Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се

По-малко излизащи в пенсия за пръв път от началото на реформата

PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
PortalTRZnormativi.bg
За пръв път от началото на последната пенсионна реформа НОИ отчита спад на новите пенсионери. През първите 9 месеца на тази година броят на пенсиониралите се е 82 727, което е с 514 души по-малко в сравнение със същия период на 2015 г. За сравнение - през септември миналата година новите пенсионери бяха с 10 на сто повече спрямо същия период на 2014 г., а година по-рано - с 25 на сто повече.
 
От 2016 г. започна повишение с по 2 месеца на възрастта и стажа за пенсия в III-та категория и при мъжете, и при жените. Мъжете се пенсионират на 63 г. и 10 м., а жените от своя страна - на 60 г. и 10 месеца. Стажът е в размер на 35 г. и 2 месеца за жените, а за мъжете той е 38 г. и 2 месеца.
 
Остава и положителната тенденция, която се забеляза за първи път през 2015 г. - понижение при инвалидните пенсии. Сега те са с 10.5 на сто по-малко, отколкото за 9-те месеца на 2015 г. Лична пенсия за инвалидност поради общо заболяване са взели 21 132 души. Независимо от намалението обаче, те остават 1/3 от всички новоотпуснати пенсии.
 
Редица негативни процеси също продължават да играят роля, сочат данните на НОИ. Едва 56 на сто от всички пенсионирали се с лични пенсии лица използват общия ред - с изпълнени осигурителен стаж и възраст. При масовата III-та категория понижението на новите пенсионери наближава 10 на сто. Същевременно бумът на нови пенсионирани лица в сектор "Сигурност" набира скорост. Тази година 3 пъти повече военни и полицаи се пенсионират спрямо 9-месечието на 2015 г. Докато през 2015 г. техният брой е бил 2176, сега е 6294 души.
 
От 2016 г. за служителите от силовите ведомства за пръв път бе въведена минимална възраст за пенсия - 52 г. и 10 месеца. Изискването за стажа от 27 г., от които 18 г. специализиран, се запази. Заедно с това, обаче, действа и 3-годишен преходен период - до края на 2018 г., за служителите, които към 2015 г. са изпълнили условието за стаж. Така в следващите 3 години военни и полицаи, които до месец декември на миналата година са разполагали със 27 г. стаж, от които 2/3 в системата, имат възможност да излязат в пенсия независимо от възрастта си.
 
Сериозно повишение за пореден път е налице при наследствените пенсии - с 49.5 на сто. За 9-месечието на тази година те са вече 12 876 на брой. Като цяло продължават да нарастват пенсиите, които не са свързани с трудова дейност. Те са 3234 - с 3.6 на сто повече от същия период на 2015 г.


източник: pariteni.bg

БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

Решени практически казуси за всеки ТРЗ служител

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Решени практически казуси за всеки ТРЗ служител"!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

x