Отразяване във ведомост на часове, отработени от командировани в Германия работници
Аспасия Петкова
на 07 Апр 2021
Въпрос:
Моят въпрос е свързан с изчисляването на отработени часове и извънреден труд. Имаме командировани работници за работа в Германия. Поради пандемията, разпореждането на немските власти е да не се работи повече от 6 часа на ден. За тези на немски трудови договори те доплащат разликата от 2 часа, но при нас нещата стоят другояче. Работниците работят от понеделник до събота включително по 6 часа на ден. Пример: месец март е с 23 работни дни за тях, т.е. има 184 часа. Те са отработили от понеделник до петък - 23 дни х 6 часа = 138 часа и четири съботи по 6 часа = 24 часа. Общо имат отработени 162 часа. Как ще се отрази това във ведомостта? Трябва ли, при положение че са работили в събота, да начислявам извънреден труд, а фактически нямат отработени 184 часа? Работниците са командировани в Германия по чл. 121а, ал. 1 от КТ. С код вид осигурен 99 и не мога да ползвам сумирано изчисляване на работното време.
Моят въпрос е свързан с изчисляването на отработени часове и извънреден труд. Имаме командировани работници за работа в Германия. Поради пандемията, разпореждането на немските власти е да не се работи повече от 6 часа на ден. За тези на немски трудови договори те доплащат разликата от 2 часа, но при нас нещата стоят другояче. Работниците работят от понеделник до събота включително по 6 часа на ден. Пример: месец март е с 23 работни дни за тях, т.е. има 184 часа. Те са отработили от понеделник до петък - 23 дни х 6 часа = 138 часа и четири съботи по 6 часа = 24 часа. Общо имат отработени 162 часа. Как ще се отрази това във ведомостта? Трябва ли, при положение че са работили в събота, да начислявам извънреден труд, а фактически нямат отработени 184 часа? Работниците са командировани в Германия по чл. 121а, ал. 1 от КТ. С код вид осигурен 99 и не мога да ползвам сумирано изчисляване на работното време.
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете отговора на казуса
Отразяване във ведомост на часове, отработени от командировани в Германия работници
Бележка: Отговорът на въпроса е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Решени практически казуси за всеки ТРЗ служител"!
Подобни статии
04Авг2022
Доплащане за 12 часа извънреден труд на официален празник
от Аспасия Петкова
на 04 Авг 2022
27Юли2022
Допълнително възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит по втори трудов договор
от доц. д-р Андрей Александров
на 27 Юли 2022
30Юни2022
Избягване на разлика в сума при ползван отпуск в месец, когато клас прослужено време се увеличава
от Красимира Гергева
на 30 Юни 2022
20Май2022
Допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит при работа по два трудови договора
от доц. д-р Андрей Александров
на 20 Май 2022
18Апр2022
Клас прослужено време за работници от Украйна
от доц. д-р Андрей Александров
на 18 Апр 2022