Вие сте тук: Трудови правоотношения Кодекс на труда Особености при прекратяването на някои трудови договори за допълнителен труд

Особености при прекратяването на някои трудови договори за допълнителен труд

Отговор, предоставен от
доц. д-р Андрей Александров

22 Дек 2018

Tags: допълнителен труддоговори за допълнителен трудпрекратяване на трудови договори

Още за договори за допълнителен труд: Трудови договори за допълнителен труд по вътрешно и външно съвместителство Трудов договор за вътрешно заместване и за работа през определени дни от месеца Договорите за вътрешно и външно съвместителство, както и трудовият договор за работа през определени дни от месеца, могат да бъдат прекратени на всички основания, предвидени в Кодекса на труда. Спецификата е в едно допълнително основание за прекратяването им, въведено в чл. 334 КТ: освен в предвидените в Кодекса на труда случаи ...

Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Особености при прекратяването на някои трудови договори за допълнителен труд

Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.

Влизане в акаунта

Защо да се регистрирам?

експерти на Ваше разоложение 24/7/365
база данни с новини, отговори, анализи
на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство

БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.

Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!