Осигуряване във връзка с изплащане на последно възнаграждение и бонус след прекратяване на договор за управление

Красимира Гергева Екперт
на 14 Ноем 2022
Въпрос:
Подписано е споразумение във връзка с прекратяване на договор за управление с член на СД на ЕАД, считано от м. юни, съпроводено с отписване като управител от Търговския регистър (м. юни). Съгласно споразумението след прекратяване на управленските функции (м. юни), отношенията между страните остават обвързващи до края на м. септември, единствено с оглед предаване на текущи работни задачи и оставане на разположение за консултантски дейности при поискване. За периода на предаване на задачите уговорените възнаграждения за управление и придобивки остават непроменени. В края на м. септември договорните отношения приключват с уговорено еднократно плащане, както и изплащане на бонус за период година назад (окт. - сеп.), които да бъдат изплатени през м. октомври. Какво следва да бъде осигурителното и данъчно третиране на случая и как е редно да се администрират изплатените суми след отписването от Търговския регистър?
Подписано е споразумение във връзка с прекратяване на договор за управление с член на СД на ЕАД, считано от м. юни, съпроводено с отписване като управител от Търговския регистър (м. юни). Съгласно споразумението след прекратяване на управленските функции (м. юни), отношенията между страните остават обвързващи до края на м. септември, единствено с оглед предаване на текущи работни задачи и оставане на разположение за консултантски дейности при поискване. За периода на предаване на задачите уговорените възнаграждения за управление и придобивки остават непроменени. В края на м. септември договорните отношения приключват с уговорено еднократно плащане, както и изплащане на бонус за период година назад (окт. - сеп.), които да бъдат изплатени през м. октомври. Какво следва да бъде осигурителното и данъчно третиране на случая и как е редно да се администрират изплатените суми след отписването от Търговския регистър?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Осигуряване във връзка с изплащане на последно възнаграждение и бонус след прекратяване на договор за управление
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "16 решения на ТРЗ казуси"!
Подобни статии
22Март2023
Санкция при необлагане с осигуровки на доход по граждански договор
от Красимира Гергева
на 22 Март 2023
06Март2023
Осигуряване на собственик на фирма без нает персонал
от Аспасия Петкова
на 06 Март 2023
16Февр2023
Изплащане на възнаграждение и осигуряване за положен труд от собственик на ЕООД след финансиране от НФК
от Аспасия Петкова
на 16 Февр 2023
24Ян2023
Осигуряване на съдружник и управител, който осъществява дейност по транспорт на стоки
от Аспасия Петкова
на 24 Ян 2023
19Ян2023
Осигуряване на съдружник, който изпълнява дейност и като шофьор, и като управител
от Красимира Гергева
на 19 Ян 2023