Вие сте тук: Осигуровки Кодекс за социално осигуряване Осигуряване по ДУК на чуждестранно лице с разрешено постоянно пребиваване у нас

Осигуряване по ДУК на чуждестранно лице с разрешено постоянно пребиваване у нас

Отговор, предоставен от
Красимира Гергева Екперт

на 01 Февр 2022 Съгласно действащото законодателство!

Tags: осигуряванеДУКосигурителен доход

Въпрос:

➤ Дружество с ограничена отговорност ще сключи ДУК с един от управителите. Специфичното в случая е, че управителят е чуждестранно лице за данъчни цели по смисъла на чл. 5 от ЗДДФЛ - гражданин на Турция - с разрешено постоянно пребиваване в България. Дейността по управление и контрол ще се извършва извън България, като възнаграждението е определено да се получава в началото на месеца, следващ всяко тримесечие от годината, на определена база спрямо реализираните нетни приходи от продажби за съответното тримесечие от годината. Лицето подлежи ли на социално и здравно осигуряване на основание на ДУК? Лицето облага ли се по общия ред на ЗДДФЛ за получения доход по ДУК? В случай, че лицето подлежи на осигуряване, но не подлежи на облагане по ЗДДФЛ, как следва да се процедира при подаване на месечните декларации обр. 1 и обр. 6 при формиране на окончателния размер на възнаграждението след края на съответното тримесечие?

Отговор:

Основополагащо за възникване на основание за осигуряване на лицата във фондовете на ДОО е упражняването на трудова дейност по смисъла на чл. 4 или чл. 4а, ал. 1 от КСО. Това от своя страна произтича от разпоредбата на чл. 10 от КСО, съгласно която осигуряването възниква от деня, в който лицата започват да упражняват трудова дейност по чл. 4 или чл. 4а, ал. 1 от същия кодекс, и за който са внесени или дължими осигурителни вноски и продължава до прекратяването ѝ. Необходимо е да се има предвид, че КСО не прави разграничение при осигуряване на лицата в зависимост от тяхното гражданство или статут на пребиваване. Достатъчно е лицето да извършва трудова дейност на основание чл. 4 или 4а, ал. 1 от КСО, за да възникне основание за внасяне на осигурителни вноски по него. Ако управителят на българско дружество, без значение че е турски гражданин и няма да управлява от България, упражнява трудова дейност, следва да се осигурява по предвидения в КСО ред.

По отношение на здравното осигуряване, като лице със статут на постоянно пребиваващ следва да се осигурява и здравно на основание чл. 33, ал. 1, т. 3 от ЗЗО.

Съгласно чл. 37, ал. 1, т. 9 от ЗДДФЛ, с окончателен данък се облагат доходите от управление и контрол на чуждестранни физически лица. Окончателният данък се определя върху брутната сума на начислените/ изплатените доходи /чл. 37, ал. 2 от ЗДДФЛ/. Окончателният данък е в размер на 10% и се внася от платеца на дохода в срок до края на месеца, следващ тримесечието на начисляване на дохода от предприятието, съгласно разпоредбите на чл. 46, ал. 1 и чл. 65, ал.1 от ЗДДФЛ. Удържаният окончателен данък се декларира в справката по чл. 55 от ЗДДФЛ в сроковете за внасяне на данъка.

Ако предположим, че след изтичане на съответното тримесечие определеното окончателно месечно възнаграждение надхвърля минималния осигурителен доход за ръководните служители за съответната икономическа дейност, то тогава следва да подадете коригиращи декларации образец 1 с новия осигурителен доход, ограничен до максималния осигурителен доход за страната. Декларация образец 6 се подава като редовна с код за вид плащане 5 и дата на плащане 30.04.2022 г. /датите са условни, за да може да добиете представа/.

С уважение: