Осигуряване на управляващ собственик на ООД и ЕООД, преместил се в страна от ЕС
Аспасия Петкова
на 31 Март 2023

Въпрос:
Управляващ собственик в ООД и ЕООД заминава със семейството си за постоянно за страна членка на ЕС. Дейността на ООД-то е консултански услуги по подбор на персонал основно на Български фирми и продължава да се извъшва, а дейността на ЕООД-то е консултански услуги и придобиване, ремонт и продажба на недвижими имоти на клиенти в България. Лицето придобива чуждо гражданство, както и недвижим имот в другата страна- членка. Освен това, докато е извън страната проучва възможност за разкриване на клон за извършване на същата дейност като ЕООД-то, за което има заповед за командировка. Тъй като през 2022 г. лицето е повече от 6 м. в България му е издадено удостоверение за местно лице на България. До тогава в ЕООД е СОЛ на минималния осигурителен праг, а в ООД-то е по ДУК. Периодично получава бонуси по ДУК. В същото време от ноември 2022 г. лицето е регистрирано като самостоятелно заето лице в другата страна членка, като е получило и осигурителен номер. Как следва да се осигурява и облага доходът на лицето от ООД-то – като ДУК или като хонорар и трябва ли да продължава да се самоосигурява като управляващ собственик на ЕООД-то? Може ли да продължи да получава дневни като командировано в чужбина или не? Ако през командировката ползва личния си апартамент как следва да се оформи това – с договор за наем или по друг начин и други особености, ако има?
Управляващ собственик в ООД и ЕООД заминава със семейството си за постоянно за страна членка на ЕС. Дейността на ООД-то е консултански услуги по подбор на персонал основно на Български фирми и продължава да се извъшва, а дейността на ЕООД-то е консултански услуги и придобиване, ремонт и продажба на недвижими имоти на клиенти в България. Лицето придобива чуждо гражданство, както и недвижим имот в другата страна- членка. Освен това, докато е извън страната проучва възможност за разкриване на клон за извършване на същата дейност като ЕООД-то, за което има заповед за командировка. Тъй като през 2022 г. лицето е повече от 6 м. в България му е издадено удостоверение за местно лице на България. До тогава в ЕООД е СОЛ на минималния осигурителен праг, а в ООД-то е по ДУК. Периодично получава бонуси по ДУК. В същото време от ноември 2022 г. лицето е регистрирано като самостоятелно заето лице в другата страна членка, като е получило и осигурителен номер. Как следва да се осигурява и облага доходът на лицето от ООД-то – като ДУК или като хонорар и трябва ли да продължава да се самоосигурява като управляващ собственик на ЕООД-то? Може ли да продължи да получава дневни като командировано в чужбина или не? Ако през командировката ползва личния си апартамент как следва да се оформи това – с договор за наем или по друг начин и други особености, ако има?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Осигуряване на управляващ собственик на ООД и ЕООД, преместил се в страна от ЕС
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "16 решения на ТРЗ казуси"!
Подобни статии
22Май2023
Осигурителни вноски за румънски гражданин, собственик на ЕООД у нас
от Аспасия Петкова
на 22 Май 2023
10Апр2023
Осигуряване на назначени украински граждани с временна закрила
от Аспасия Петкова
на 10 Апр 2023
03Апр2023
Осигуряване на местно лице за Италия при учредяване на ЕООД у нас
от Аспасия Петкова
на 03 Апр 2023
28Март2023
Осигурителни вноски върху дневни пари, изплащани на назначени по граждански договор лица
от Красимира Гергева
на 28 Март 2023
28Март2023
Деклариране на доходи на ФЛ, работило като свободна професия у нас и на трудов договор във Франция
от проф. д-р Любка Ценова
на 28 Март 2023