Осигуряване на управител на НПО с трудов договор

Красимира Гергева Екперт
на 19 Май 2020
Въпрос:
Управител и учредител на НПО, който извършва дейността без да генерира приходи и без да получава заплата, подлежи ли на осигуряване (при условие че същият работи на трудов договор при друг работодател)? Ако ДУК на НПО е възникнал преди трудовия договор, последният води ли се за втори договор или в този случай не? Също така при прекратяване на трудовия договор от другия работодател управителят може ли да получава обезщетение за безработица или следва да прекрати и ДУК в НПО?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Осигуряване на управител на НПО с трудов договор
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!
Подобни статии от категория Осигурителни вноски
15Юли2025
Дължат ли се осигурителни вноски по допълнително здравно осигуряване
от Аспасия Петкова
на 15 Юли 2025
20Юни2025
Приложимото законодателство за собственик на българско дружество, пребиваващ и осигурен в държава от ЕС
от Аспасия Петкова
на 20 Юни 2025
08Май2025
Възнаграждение по ДУК под МРЗ за страната
от доц. д-р Андрей Александров
на 08 Май 2025
30Апр2025
Осигурителен доход за СОЛ, който работи по ДУК и ТД и излиза в болничен
от Аспасия Петкова
на 30 Апр 2025
29Апр2025
Осигурителни вноски за лице, регистрирано като свободна професия
от доц. д-р Андрей Александров
на 29 Апр 2025