Осигуряване на украинска гражданска с ЕООД у нас

Регистрирано ЕООД през 2018 г. започва дейност януари 2019 г. Подадена е декларация за СОЛ на ниския процент, като СОЛ е украйнка, родена след 1960 г., която има разрешение за продължително пребиваване в България, от което няма изтекли 5 години, и издаден ЛНЧ. Лицето работи само в обекта си – магазин за кафе. Като чуждестранен украйнски гражданин няма доходи в Украйна, според което мисля, че не е необходимо прилагане на Спогодба за двойно данъчно облагане и ще се дължат осигуровки в страната. Въпросите ми са следните:
1. Какви осигуровки дължи лицето като СОЛ – ДОО, ДЗПО и ЗО или само ДОО и ДЗПО, без ЗО - тъй като лицето не е пребивавало поне 5 години в България? Ако се дължат само социални осигуровки, то в кой момент ще възникне основание и за здравно осигуряване?
2. Може ли това лице вместо СОЛ да полага личен труд в дружеството или да работи с договор за управление и контрол в дружеството, на което е управляващо и представляващо лице и какви осигуровки ще дължат /социални, здравни/?
3. Ако след време наеме лице на трудов договор, също украйнски гражданин - съпругa си, с разрешение за пребиваване в страната, от което няма изтекли 5 години, с ЛНЧ, какви осигуровки ще се дължат?
4. Ако през годината дружеството е на печалба, следващата година лицето ще има право да разпределя дивиденти. Как ще се попълва Декларацията по чл. 55 от ЗДДФЛ за разпределения дивидент? Ще има ли нещо специфично за попълване, тъй като лицето е украйнска гражданка или се попълва като общия случай за български гражданин?