Осигуряване на собственик на ЕООД с българско и канадско гражданство, живеещ в Канада

Наш клиент, собственик на ЕООД, регистрирaно в България, има двойно гражданство - българско и канадско. ЕООД-то е действащо предприятие с предмет на дейност търговия с употребявани автомобили. Има назначен персонал, който не е управленски. Собственикът е с постоянно местожителство в Канада, където е осигурен на трудов договор, като в момента е в отпуск по майчинство и отглеждa детето си там. Намирането на доставчици и клиенти, договарянето с тях, назначаване и освобождаване на персонал, разплащане с контрагенти и бюджет се извършва чрез Интернет. На практика лицето управлява бизнеса си. Регистрирано е като СОЛ и към момента плаща осигуровки като СОЛ. Как трябва да се подходи към осигуряването на лицето, предвид на това, че реално управлява бизнеса си? Ако е необходимо да се осигурява, какви права има - здравни и социални? Възможно ли е да не се осигурява, като осигурен на друго основание и да не назначава управленски персонал, а да продължава да работи по същия начин? Какъв вариант съществува за осигуряване при съществуващите обстоятелства?