Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се

Осигуряване на швейцарец - управител и съдружник в българско ООД

Аспасия Петкова Отговор, предоставен от
Аспасия Петкова
Въпрос: ➤ Лице от Швейцария - управител и съдружник в българско ООД - как трябва да се осигурява в България:

1. Ако има осигуряване в Швейцария по трудов договор?

2. Ако се осигурява като управител в Швейцария?

3. Ако няма никакво осигуряване в Швейцария и ще има дейност само в българското дружество?

Ако лицето се осигурява в България по ДУК, данъка по ЗДДФЛ как ще се третира ?

Отговор:
За определяне на приложимото законодателство относно граждани на Конфедерация Швейцария се прилагат Дял II от Регламент 883/2004 и Регламент 987/2009. Тези регламенти имат приоритет пред националното законодателство на държавата членка на ЕС, ЕИП и Конфедерация Швейцария. Основно правило е, че когато лицето полага труд в две държави членки, осигуряването за социално и здравно осигуряване трябва да става по законодателството само на една държава. Определянето на приложимото законодателство става с издаването на формуляр А1, като компетентната институция в България е Националната агенция за приходите. 
 
По отношение на поставените въпроси, ако швейцарският гражданин полага труд в Швейцария по трудов договор, по ДУК или като самоосигуряващо се лице, на него трябва да му издадат формуляр А1 от там и тогава няма да подлежи на осигуряване в България.

Ако лицето полага труд само в България, ще подлежи на осигуряване по българското законодателство и осигурителните вноски ще се внасят само в България.

Аз считам, че лицето трябва да поиска, да му издадат формуляр А1, в зависимост от това в коя държава полага труда си, България или Швейцария и с този документ, след извършване на проверка, компетентната институция ще определи държавата, в която ще се внасят осигурителните вноски.
 
Относно данъчното облагане, има Спогодба между Република България и Конфедерация Швейцария за избягване на двойното данъчно облагане на доходите и имуществото, обн.в ДВ, бр. 101 от 22 ноември 2013 г. Съгласно чл.15 "Доходи от трудови правоотвошения", чл. 16 "Директорски възнаграждения", чл. 21 "Други доходи" и чл. 23 "Елиминиране на двойното данъчно облагане", трябва да се преценят много конкретни обстоятелства, за да се прецени в кои случаи при полагане на труд в България или Швейцария, ще се дължат данъци в една от двете държави.

С уважение:

 

БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

Решени практически казуси за всеки ТРЗ служител

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Решени практически казуси за всеки ТРЗ служител"!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

x