Последно актуализиран на 26 Септември 2023 Осигуряване на работник с 2 договора – на 4 и на 2 часа
Отговор, предоставен отВасилена Христова
на 17 Юли 2019
Въпрос:
Имаме работник, който работи на 4 часа. Назначен е по чл. 67 от КТ от месец 12.2018 г., със заплата 660 лв. Сега от 03.06.2019 със същия имаме още един договор на 2 ч. по чл 110 от КТ на заплата – 230 лв. Как да му направим фиша за месец 06 и как да му формираме заплатата, като сбор от 660+230=890 лв., и съответно 6 ч., и така да сметнем осигуровките?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Осигуряване на работник с 2 договора – на 4 и на 2 часа
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!
Подобни статии от категория Осигурителни вноски
04Авг2023
Осигуряване на управител във фирма с недостатъчен оборот за осигуряване на пълен месец
от Аспасия Петкова
на 04 Авг 2023
22Май2023
Попълване на декларация образец 1 за лице на СИРВ, което е било в болничен
от Аспасия Петкова
на 22 Май 2023
22Май2023
Осигурителни вноски за румънски гражданин, собственик на ЕООД у нас
от Аспасия Петкова
на 22 Май 2023
10Апр2023
Осигуряване на назначени украински граждани с временна закрила
от Аспасия Петкова
на 10 Апр 2023