Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се

Осигуряване на почивка след полагане на извънреден труд

Красимира Гергева Отговор, предоставен от
Красимира Гергева
Екперт
Въпрос:

В газоразпределително дружество месечното отчитане на измервателните уреди се отчита в последните два дни на месеца, като единият ден - 30 януари - е неделя, за което е пусната заповед на основание чл. 144, т. 6 от КТ и е взето съгласието на работниците за полагане на изънреден труд с продължителност 6 часа На 29-ти януари - събота - възниква авария, при отстраняването на която е положен извънреден труд от 2-ма работници с продължителност 4 ч. Същите участват и при отчитането на 30 януари. Задължен ли е работодателят да им осигури в следваща седмица съгласно чл. 153, ал. 4 почивка от 24 часа, което е неприсъствен и неплатен ден. Може ли да този ден да бъде неприсъствен платен по преценка на работодателя.

Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Осигуряване на почивка след полагане на извънреден труд

Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.

Влизане в акаунта

Защо да се регистрирам?

  • експерти на Ваше разоложение 24/7/365
  • база данни с новини, отговори, анализи
  • на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство

БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

Решени практически казуси за всеки ТРЗ служител

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Решени практически казуси за всеки ТРЗ служител"!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

x