Осигуряване на ДУК от Северна Македония

Какви задължения има фирма, регистрирана в България, във връзка с осигуряване на собственици, назначени на ДУК. И по-конкретно: Собственик на ООД е назначен на ДУК. Лицето е македонски гражданин, живее в С. Македония и управлява дейността на дружеството от С. Македония (българската фирма няма да има собствено или наето помещение или офис в С. Македония). За целите на ЗДДФЛ е местно лице на Северна Македония (нямаме удостоверение за местни лица на С. Македония, но отговаря на всички критерии). Какво трябва да се вземе предвид в този случай във връзка с договорите между страните за социално осигуряване? Какви са задълженията на българската фирма при следните особености: собственикът, назначен на ДУК, не работи в С. Македония, не е собственик или съдружник в други фирми (нито в България, нито в С. Македония). Няма българско гражданство. Към момента няма документи за продължително или постоянно пребиваване в България, но в бъдеще може би ще получи. Единственият доход, който получава, е възнаграждението за ДУК от българското дружество. В този случай трябва ли собственикът, назначен на ДУК, да се осигурява (включително и здравно) в България или за дохода от ДУК трябва да се осигурява в С. Македония по тяхното законодателство. Ако трябва да се осигурява в С. Македония, как трябва да стане това? Какво трябва да направи в този случай българското дружество и с какви документи трябва да разполага? Имаме ли задължение за подаване на документи и декларации?  Ще има ли разлика в осигуряването, в случай че лицето упражнява трудова дейност в С. Македония и/или е собственик и управител на фирма там и се осигурява на едното или и на двете основания в С. Македония? Ако има разлика, в какво се състои тя? Ще има ли разлика в осигуряването, ако собственикът, назначен на ДУК, освен македонско гражданство има и българско гражданство. И в този случай, отново собственикът живее и управлява българското дружество от С. Македония и местно лице за данъчни цели на С. Македония. Ако в българското дружество няма назначени работници, а се извършва дейност, това означава ли, че собственикът трябва да се осигурява и на друго основание освен на ДУК?