Осигуряване на ДУК от Северна Македония

Красимира Гергева Екперт
на 07 Ян 2021
Въпрос:
Какви задължения има фирма, регистрирана в България, във връзка с осигуряване на собственици, назначени на ДУК. И по-конкретно: Собственик на ООД е назначен на ДУК. Лицето е македонски гражданин, живее в С. Македония и управлява дейността на дружеството от С. Македония (българската фирма няма да има собствено или наето помещение или офис в С. Македония). За целите на ЗДДФЛ е местно лице на Северна Македония (нямаме удостоверение за местни лица на С. Македония, но отговаря на всички критерии). Какво трябва да се вземе предвид в този случай във връзка с договорите между страните за социално осигуряване? Какви са задълженията на българската фирма при следните особености: собственикът, назначен на ДУК, не работи в С. Македония, не е собственик или съдружник в други фирми (нито в България, нито в С. Македония). Няма българско гражданство. Към момента няма документи за продължително или постоянно пребиваване в България, но в бъдеще може би ще получи. Единственият доход, който получава, е възнаграждението за ДУК от българското дружество. В този случай трябва ли собственикът, назначен на ДУК, да се осигурява (включително и здравно) в България или за дохода от ДУК трябва да се осигурява в С. Македония по тяхното законодателство. Ако трябва да се осигурява в С. Македония, как трябва да стане това? Какво трябва да направи в този случай българското дружество и с какви документи трябва да разполага? Имаме ли задължение за подаване на документи и декларации? Ще има ли разлика в осигуряването, в случай че лицето упражнява трудова дейност в С. Македония и/или е собственик и управител на фирма там и се осигурява на едното или и на двете основания в С. Македония? Ако има разлика, в какво се състои тя? Ще има ли разлика в осигуряването, ако собственикът, назначен на ДУК, освен македонско гражданство има и българско гражданство. И в този случай, отново собственикът живее и управлява българското дружество от С. Македония и местно лице за данъчни цели на С. Македония. Ако в българското дружество няма назначени работници, а се извършва дейност, това означава ли, че собственикът трябва да се осигурява и на друго основание освен на ДУК?
Какви задължения има фирма, регистрирана в България, във връзка с осигуряване на собственици, назначени на ДУК. И по-конкретно: Собственик на ООД е назначен на ДУК. Лицето е македонски гражданин, живее в С. Македония и управлява дейността на дружеството от С. Македония (българската фирма няма да има собствено или наето помещение или офис в С. Македония). За целите на ЗДДФЛ е местно лице на Северна Македония (нямаме удостоверение за местни лица на С. Македония, но отговаря на всички критерии). Какво трябва да се вземе предвид в този случай във връзка с договорите между страните за социално осигуряване? Какви са задълженията на българската фирма при следните особености: собственикът, назначен на ДУК, не работи в С. Македония, не е собственик или съдружник в други фирми (нито в България, нито в С. Македония). Няма българско гражданство. Към момента няма документи за продължително или постоянно пребиваване в България, но в бъдеще може би ще получи. Единственият доход, който получава, е възнаграждението за ДУК от българското дружество. В този случай трябва ли собственикът, назначен на ДУК, да се осигурява (включително и здравно) в България или за дохода от ДУК трябва да се осигурява в С. Македония по тяхното законодателство. Ако трябва да се осигурява в С. Македония, как трябва да стане това? Какво трябва да направи в този случай българското дружество и с какви документи трябва да разполага? Имаме ли задължение за подаване на документи и декларации? Ще има ли разлика в осигуряването, в случай че лицето упражнява трудова дейност в С. Македония и/или е собственик и управител на фирма там и се осигурява на едното или и на двете основания в С. Македония? Ако има разлика, в какво се състои тя? Ще има ли разлика в осигуряването, ако собственикът, назначен на ДУК, освен македонско гражданство има и българско гражданство. И в този случай, отново собственикът живее и управлява българското дружество от С. Македония и местно лице за данъчни цели на С. Македония. Ако в българското дружество няма назначени работници, а се извършва дейност, това означава ли, че собственикът трябва да се осигурява и на друго основание освен на ДУК?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете отговора на казуса
Осигуряване на ДУК от Северна Македония
Бележка: Отговорът на въпроса е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Решени практически казуси за всеки ТРЗ служител"!
Подобни статии
27Апр2022
Спиране на осигуряване на управител на ЕООД чужд гражданин
от Красимира Гергева
на 27 Апр 2022
11Апр2022
Здравно осигуряване на украинци с временна закрила, назначени на трудов договор
от Аспасия Петкова
на 11 Апр 2022
01Апр2022
Плащане на здравни осигуровки от поляк на ДУК у нас
от проф. д-р Любка Ценова
на 01 Апр 2022
23Март2022
Здравноосигурителни вноски при неплатен отпуск по чл. 173а, ал. 2 от КТ
от доц. д-р Андрей Александров
на 23 Март 2022