Вие сте тук: Осигуровки Осигурителни вноски Осигуряване на чуждестранно ФЛ, което работи за българско дружество, но няма да извършва труд в България

Осигуряване на чуждестранно ФЛ, което работи за българско дружество, но няма да извършва труд в България

Отговор, предоставен от
Аспасия Петкова

на 13 Дек 2023

Tags: осигурителни вноскиместно лицеприложимо законодателство

Въпрос:

➤ Физическо лице от Бразилия, което не живее в България, ще извършва преводачески услуги за българско дружество. За тази услуга чуждестранното физическо лице ще получи възнаграждение. Трябва ли българското дружество да го осигурява, при положение, че няма да извършва труд в България?

Отговор:

Българското дружество ще сключва граждански договор с лице от Бразилия, което няма да извършва услугите от България. Бразилия е т.н. „трета страна“, извън Европейския съюз и в случая за извършването на услугите по сключения граждански договор трябва да се прилага българското законодателство.

Здравни вноски няма да се внасят, защото лицето няма дългосрочно или постоянно пребиваване в България.

Осигурителни вноски за ДОО и ДЗПО се внасят след приспадане на нормативно признатите разходи – 25 на сто, както е по българското законодателство. От значение е размера на сумата – под или над минималната работна заплата за страната, дали лицето е пенсионер, самоосигуряващо се лице и т.н.

Осигурителните вноски, ако се дължат, се внасят както при гражданските договори по българското законодателство, но без здравни вноски. Но на лицето трябва да се извади служебен номер от НАП, за да се подадат данните с този номер.

БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.

Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Болнични: 21 решения на казуси от експерти"!

Подобни статии от категория Осигурителни вноски

27Юли2026

Влизане в акаунта

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Абонирайте се безплатно в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg

Осигуряване на чуждестранно ФЛ, което работи за българско дружество, но няма да извършва труд в България

БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

Подобни статии от категория Осигурителни вноски

Подаване на декларация образец № 1 за СОЛ при осигуряване на максималния осигурителен доход

Осигурителни вноски при предоставяне на храна на командировани работници в рамките на предоставяне на услуги

ООД или ЕООД при сезонен магазин – осигуряване

Осигуряване на собственик на ЕООД при работа в чужбина и назначен служител

Осигуряване на СОЛ при временна неработоспособност и дейност на ЕООД

Приложимо законодателство при осигуряване на френски гражданин за работа във Франция