Вие сте тук: Трудови правоотношения Командировки Осигуряване на българи, работещи в Германия, на които е отказано удостоверение А1

Осигуряване на българи, работещи в Германия, на които е отказано удостоверение А1

Отговор, предоставен от
Красимира Гергева Екперт

на 31 Март 2022 Съгласно действащото законодателство!

Tags: удостоверение А1осигуряванедекларация образец 1

Въпрос:

➤ Българска фирма наема български граждани за работа в Германия като чистачи и строители, на които е отказано удостоверение А1. След като е отказано удостоверение А1, как да процедира фирмата относно сключените трудови договори в България и начисляването и плащането на дължимите осигуровки, съобразно немското законодателство и подаването на декларация образец 1 и 6? Трябва ли българската фирма да има някаква регистрация в Германия? Може ли да се подават данни на лицата от България към Германия или изцяло фирмата трябва да се регистрира и да се обслужва в Германия?

Отговор:

Съгласно чл. 21, ал. 1 от Регламент (ЕО) №987/2009 работодател, чието седалище или място на дейност се намира извън компетентната държава членка, изпълнява всички задължения, които произтичат от законодателството, приложимо за тези заети лица, по-специално задължението за плащане на вноските, които са предвидени в това законодателство, така както ако седалището или мястото му на дейност се намираха в компетентната държава членка. Това означава, че българският работодател трябва да осигурява работниците по немското законодателство. В тази връзка е необходимо да се регистрира фирма в Германия и да се обслужва съобразно немското законодателство.

Ако са внесени осигурителни вноски в България за времето, през което лицата са подлежали на задължително осигуряване в друга държава членка, подлежат на възстановяване или прихващане за погасяване на изискуеми публични вземания, събирани от НАП по реда на чл. 128 - 129 от ДОПК. Трудовите договори се прекратяват/ заличават, декларация образец 1 се заличава, а декларация образец 6 се коригира.

С уважение: