Последно актуализиран на 27 Април 2024 Осигурителни вноски за лице по граждански договор, което се осигурява като СОЛ и по ДУК
Отговор, предоставен отАспасия Петкова
на 21 Ноем 2023
Въпрос:
➤ Изплатено е възнаграждение на лице по граждански договор, което декларира следното:
1. Осигурява се по ДУК на 1008 лв
2. Осигурява като СОЛ на 780 лв
Следва ли да му удържаме осигуровки по ГД, където е договорено нето 780 лв.?
Ще има ли проблем лицето с подаването на ГДД по чл 50 от ЗЗДФЛ, ако сме удържали осигуровки и внесли съответните данъци и следва ли да заличаваме подадените Д1 и Д6?
Отговор:
Лицето декларира, че е самоосигуряващо се лице и подлежи в това си качество на осигуряване на основание чл. 4, ал. 3, т. 2 от Кодекса за социално осигуряване. Същевременно получава хонорар в размер на 780 лв. за работа без трудово правоотношение.
Съгласно чл. 11 от Наредбата за общественото осигуряване на самоосигуряващите се лица, българските граждани на работа в чужбина и морските лица, за лицата по чл. 4, ал. 3, т. 1, 2 и 4 от Кодекса за социално осигуряване при изплащане на възнаграждение за работа без трудово правоотношение осигурителни вноски не се внасят от възложителя на работата и не се удържат от възнаграждението. Но това не означава, че изпълнителят не ги дължи, но трябва да ги внесе при определяне на окончателния размер на осигурителния си доход.
Ако сте внесли осигурителните вноски и данъците и съответно сте подали декларациите Д1 и Д6, ако заличите Д1 и Д6 трябва да поискате НАП да Ви възстановят и осигурителните вноски. Но тези вноски и данъци по принцип са дължими и аз мисля, че при определяне на окончателния размер на осигурителния доход от лицето, ако НАП преценят, че има допусната неточност, тогава евентуално може да се направи корекция. Но може и да не се наложи това да се прави.
Редно би било, когато изплащате възнаграждение на самоосигуряващо се лице по граждански договор, да не му удържате данъци и осигурителни вноски. Но лицето си ги дължи.
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!
Подобни статии от категория Осигурителни вноски
20Февр2024
Осигуряване на лице с двойно гражданство, което ще работи за великобританско дружество
от Аспасия Петкова
на 20 Февр 2024
06Февр2024
Осигуряване на ФЛ, което отдава под наем собствено жилище
от Аспасия Петкова
на 06 Февр 2024
19Ян2024
Осигуряване на българин, работещ в ЕС, но с регистрирано в България ЕООД
от Аспасия Петкова
на 19 Ян 2024
18Ян2024
Осигуряване и дължими данъци за полско ФЛ, което ще работи в Полша за българско дружество
от проф. д-р Любка Ценова
на 18 Ян 2024
20Дек2023
Проверка по EESSI на здравноосигурителен статус на лице, осигурявано в Германия, с внасяни здравноосигурителни вноски и в България
от Аспасия Петкова
на 20 Дек 2023
13Дек2023
Осигуряване на чуждестранно ФЛ, което работи за българско дружество, но няма да извършва труд в България
от Аспасия Петкова
на 13 Дек 2023