Последно актуализиран на 16 Май 2026 Осигурителни вноски за лице по граждански договор, което се осигурява като СОЛ и по ДУК
Отговор, предоставен отАспасия Петкова
на 21 Ноем 2023
Въпрос:
➤ Изплатено е възнаграждение на лице по граждански договор, което декларира следното:
1. Осигурява се по ДУК на 1008 лв
2. Осигурява като СОЛ на 780 лв
Следва ли да му удържаме осигуровки по ГД, където е договорено нето 780 лв.?
Ще има ли проблем лицето с подаването на ГДД по чл 50 от ЗЗДФЛ, ако сме удържали осигуровки и внесли съответните данъци и следва ли да заличаваме подадените Д1 и Д6?
Отговор:
Лицето декларира, че е самоосигуряващо се лице и подлежи в това си качество на осигуряване на основание чл. 4, ал. 3, т. 2 от Кодекса за социално осигуряване. Същевременно получава хонорар в размер на 780 лв. за работа без трудово правоотношение.
Съгласно чл. 11 от Наредбата за общественото осигуряване на самоосигуряващите се лица, българските граждани на работа в чужбина и морските лица, за лицата по чл. 4, ал. 3, т. 1, 2 и 4 от Кодекса за социално осигуряване при изплащане на възнаграждение за работа без трудово правоотношение осигурителни вноски не се внасят от възложителя на работата и не се удържат от възнаграждението. Но това не означава, че изпълнителят не ги дължи, но трябва да ги внесе при определяне на окончателния размер на осигурителния си доход.
Ако сте внесли осигурителните вноски и данъците и съответно сте подали декларациите Д1 и Д6, ако заличите Д1 и Д6 трябва да поискате НАП да Ви възстановят и осигурителните вноски. Но тези вноски и данъци по принцип са дължими и аз мисля, че при определяне на окончателния размер на осигурителния доход от лицето, ако НАП преценят, че има допусната неточност, тогава евентуално може да се направи корекция. Но може и да не се наложи това да се прави.
Редно би било, когато изплащате възнаграждение на самоосигуряващо се лице по граждански договор, да не му удържате данъци и осигурителни вноски. Но лицето си ги дължи.
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!
Подобни статии от категория Осигурителни вноски
14Май2026
Осигуряване на собственик на ЕООД при работа в чужбина и назначен служител
от Аспасия Петкова
на 14 Май 2026
04Май2026
Осигуряване на СОЛ при временна неработоспособност и дейност на ЕООД
от Аспасия Петкова
на 04 Май 2026
03Апр2026
Приложимо законодателство при осигуряване на френски гражданин за работа във Франция
от доц. д-р Андрей Александров
на 03 Апр 2026
12Февр2026
Осигуряване на съдружници, вписани като управители в Търговския регистър
от доц. д-р Андрей Александров
на 12 Февр 2026