Последно актуализиран на 31 Август 2025 Осигурителни вноски за лице по граждански договор, което се осигурява като СОЛ и по ДУК
Отговор, предоставен отАспасия Петкова
на 21 Ноем 2023
Въпрос:
➤ Изплатено е възнаграждение на лице по граждански договор, което декларира следното:
1. Осигурява се по ДУК на 1008 лв
2. Осигурява като СОЛ на 780 лв
Следва ли да му удържаме осигуровки по ГД, където е договорено нето 780 лв.?
Ще има ли проблем лицето с подаването на ГДД по чл 50 от ЗЗДФЛ, ако сме удържали осигуровки и внесли съответните данъци и следва ли да заличаваме подадените Д1 и Д6?
Отговор:
Лицето декларира, че е самоосигуряващо се лице и подлежи в това си качество на осигуряване на основание чл. 4, ал. 3, т. 2 от Кодекса за социално осигуряване. Същевременно получава хонорар в размер на 780 лв. за работа без трудово правоотношение.
Съгласно чл. 11 от Наредбата за общественото осигуряване на самоосигуряващите се лица, българските граждани на работа в чужбина и морските лица, за лицата по чл. 4, ал. 3, т. 1, 2 и 4 от Кодекса за социално осигуряване при изплащане на възнаграждение за работа без трудово правоотношение осигурителни вноски не се внасят от възложителя на работата и не се удържат от възнаграждението. Но това не означава, че изпълнителят не ги дължи, но трябва да ги внесе при определяне на окончателния размер на осигурителния си доход.
Ако сте внесли осигурителните вноски и данъците и съответно сте подали декларациите Д1 и Д6, ако заличите Д1 и Д6 трябва да поискате НАП да Ви възстановят и осигурителните вноски. Но тези вноски и данъци по принцип са дължими и аз мисля, че при определяне на окончателния размер на осигурителния доход от лицето, ако НАП преценят, че има допусната неточност, тогава евентуално може да се направи корекция. Но може и да не се наложи това да се прави.
Редно би било, когато изплащате възнаграждение на самоосигуряващо се лице по граждански договор, да не му удържате данъци и осигурителни вноски. Но лицето си ги дължи.
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!
Подобни статии от категория Осигурителни вноски
18Авг2025
Осигурителни вноски върху обезщетение по чл. 225, ал. 1 КТ и подаване на Д1
от Аспасия Петкова
на 18 Авг 2025
06Авг2025
Попълване на декларация образец 1 при самоотлъчка
от доц. д-р Андрей Александров
на 06 Авг 2025
04Авг2025
Осигуряване на втори съдружник в ЕООД, който ще получава само дивиденти
от доц. д-р Андрей Александров
на 04 Авг 2025
29Юли2025
Дължат ли се осигуровки при търговия с финансови инструменти от работещ по трудов договор?
от Аспасия Петкова
на 29 Юли 2025
28Юли2025
Нормативно признати разходи при полагане на личен труд от СОЛ
от Аспасия Петкова
на 28 Юли 2025
21Юли2025
Дата на начало на осигуряване за лице с разрешение за продължително пребиваване
от доц. д-р Андрей Александров
на 21 Юли 2025