Осигурителни вноски върху дневни пари, изплащани на назначени по граждански договор лица
Отговор, предоставен от
Красимира Гергева Екперт
Красимира Гергева Екперт
на 28 Март 2023
Въпрос:
➤ Дължат ли се осигурителни вноски върху дневните пари, изплащани на лица, наети по граждански договор? Дружеството ни се занимава с проучване на пазари и за целта използва анкетьори от цялата страна. В някои случаи се налага изплащане на дневни пари при изпращане в друго населено място за извършване на анкетите. Бих искала да разширите отговора си като поясните как става и при другите лица, при които няма сключен трудов договор:
- При управител и собственик работещ по ДУК;
- При СОЛ с личен труд
- И ако лицето се осигурява в дружеството на което е собственик без да му се изплаща личен труд?
Дължат ли се осигурителни вноски върху дневните пари изплащани при командировка?
- При управител и собственик работещ по ДУК;
- При СОЛ с личен труд
- И ако лицето се осигурява в дружеството на което е собственик без да му се изплаща личен труд?
Дължат ли се осигурителни вноски върху дневните пари изплащани при командировка?
Отговор:
Съгласно чл. 1, ал. 8 от Наредбата за елементите на възнагражденията, върху които се правят осигурителни вноски гласи, че не се изчисляват и внасят осигурителни вноски върху дневните пари при командировка до двукратния им размер, определен в нормативен акт, пътните и квартирните пари при командировка или заместващите ги възнаграждения, включително тези по § 3 от допълнителните разпоредби на Постановление № 133 на Министерския съвет от 1993 г. за приемане на Наредба за допълнителните и други трудови възнаграждения (обн., ДВ, бр. 67 от 1993 г.; изм. и доп., бр. 1 от 1994 г. и бр. 25 от 1999 г.) и изплатените пътни и квартирни пари за сметка на възложителя на лица, работещи без трудови правоотношения;
Това означава, че за всички изброени от Вас лица, с изключение на самоосигуряващите се лица без личен труд, се дължат осигурителни вноски върху дневните пари при командировка над двукратният размер установен в наредбата за командировките. По отношение на самоосигуряващите се лица без личен труд, ако се изходи от чл. 33, ал. 2 от ЗКПО, не се признават за данъчни цели счетоводните разходи за пътуване и престой на акционерите или съдружниците, когато те извършват пътуването и престоя в качеството си на акционери или съдружници. В тази връзка командировъчните не са осигурителен доход и не се дължат осигурителни вноски.
Това означава, че за всички изброени от Вас лица, с изключение на самоосигуряващите се лица без личен труд, се дължат осигурителни вноски върху дневните пари при командировка над двукратният размер установен в наредбата за командировките. По отношение на самоосигуряващите се лица без личен труд, ако се изходи от чл. 33, ал. 2 от ЗКПО, не се признават за данъчни цели счетоводните разходи за пътуване и престой на акционерите или съдружниците, когато те извършват пътуването и престоя в качеството си на акционери или съдружници. В тази връзка командировъчните не са осигурителен доход и не се дължат осигурителни вноски.
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!
Подобни статии от категория Осигурителни вноски
11Септ2024
Обезщетение по чл. 222 ал. 1 от КT и дължими осигуровки
от проф. д-р Любка Ценова
на 11 Септ 2024
20Юни2024
Здравноосигурителни вноски за лице в продължителен неплатен отпуск
от Аспасия Петкова
на 20 Юни 2024
30Май2024
Попълване в Декларация обр. 1 на брутно възнаграждение над максималния осигурителен праг
от Аспасия Петкова
на 30 Май 2024