Осигурителни вноски върху дневни пари, изплащани на назначени по граждански договор лица

Красимира Гергева Екперт
на 28 Март 2023
Въпрос:
➤ Дължат ли се осигурителни вноски върху дневните пари, изплащани на лица, наети по граждански договор? Дружеството ни се занимава с проучване на пазари и за целта използва анкетьори от цялата страна. В някои случаи се налага изплащане на дневни пари при изпращане в друго населено място за извършване на анкетите. Бих искала да разширите отговора си като поясните как става и при другите лица, при които няма сключен трудов договор:
- При управител и собственик работещ по ДУК;
- При СОЛ с личен труд
- И ако лицето се осигурява в дружеството на което е собственик без да му се изплаща личен труд?
Дължат ли се осигурителни вноски върху дневните пари изплащани при командировка?
- При управител и собственик работещ по ДУК;
- При СОЛ с личен труд
- И ако лицето се осигурява в дружеството на което е собственик без да му се изплаща личен труд?
Дължат ли се осигурителни вноски върху дневните пари изплащани при командировка?
Отговор:
Съгласно чл. 1, ал. 8 от Наредбата за елементите на възнагражденията, върху които се правят осигурителни вноски гласи, че не се изчисляват и внасят осигурителни вноски върху дневните пари при командировка до двукратния им размер, определен в нормативен акт, пътните и квартирните пари при командировка или заместващите ги възнаграждения, включително тези по § 3 от допълнителните разпоредби на Постановление № 133 на Министерския съвет от 1993 г. за приемане на Наредба за допълнителните и други трудови възнаграждения (обн., ДВ, бр. 67 от 1993 г.; изм. и доп., бр. 1 от 1994 г. и бр. 25 от 1999 г.) и изплатените пътни и квартирни пари за сметка на възложителя на лица, работещи без трудови правоотношения;
Това означава, че за всички изброени от Вас лица, с изключение на самоосигуряващите се лица без личен труд, се дължат осигурителни вноски върху дневните пари при командировка над двукратният размер установен в наредбата за командировките. По отношение на самоосигуряващите се лица без личен труд, ако се изходи от чл. 33, ал. 2 от ЗКПО, не се признават за данъчни цели счетоводните разходи за пътуване и престой на акционерите или съдружниците, когато те извършват пътуването и престоя в качеството си на акционери или съдружници. В тази връзка командировъчните не са осигурителен доход и не се дължат осигурителни вноски.
Това означава, че за всички изброени от Вас лица, с изключение на самоосигуряващите се лица без личен труд, се дължат осигурителни вноски върху дневните пари при командировка над двукратният размер установен в наредбата за командировките. По отношение на самоосигуряващите се лица без личен труд, ако се изходи от чл. 33, ал. 2 от ЗКПО, не се признават за данъчни цели счетоводните разходи за пътуване и престой на акционерите или съдружниците, когато те извършват пътуването и престоя в качеството си на акционери или съдружници. В тази връзка командировъчните не са осигурителен доход и не се дължат осигурителни вноски.

БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!
Подобни статии от категория Осигурителни вноски
17Юли2025
Осигуряване на председател на управителен съвет на ЮЛНЦ, който е пенсионер
от адв. Десислава Димитрова
на 17 Юли 2025
15Юли2025
Дължат ли се осигурителни вноски по допълнително здравно осигуряване
от Аспасия Петкова
на 15 Юли 2025
20Юни2025
Приложимото законодателство за собственик на българско дружество, пребиваващ и осигурен в държава от ЕС
от Аспасия Петкова
на 20 Юни 2025
08Май2025
Възнаграждение по ДУК под МРЗ за страната
от доц. д-р Андрей Александров
на 08 Май 2025
30Апр2025
Осигурителен доход за СОЛ, който работи по ДУК и ТД и излиза в болничен
от Аспасия Петкова
на 30 Апр 2025