Последно актуализиран на 4 Октомври 2024 Не оставайте на работа, която мразите, заради чувство на вина
Отговор, предоставен отPortalTRZnormativi.bg
05 Авг 2016
Работата Ви по същество не е лоша. Заплащането е добро, съобразено е със задачите и отговорностите Ви. Колегите не са в болшинството си приятни, а по-неприятните от тях са все пак поносими. Въпреки това мразите 
тази работа, не се чувствате удовлетворени от нея и всеки ден е едно малко мъчение. Няма нищо лошо. Не е задължително една работа да е лоша, а ръководството - робовладелски настроено, за да се чувствате не на мястото си там.
тази работа, не се чувствате удовлетворени от нея и всеки ден е едно малко мъчение. Няма нищо лошо. Не е задължително една работа да е лоша, а ръководството - робовладелски настроено, за да се чувствате не на мястото си там.
Така че решавате да напуснете, защото търсите нещо различно за себе си. Колкото и коректно да е отношението, колкото и разбиране и уважение да получавате, не сте щастливи. И все пак напускането Ви изпълва с чувство за вина.
Колкото по-добър, разбиращ и приятен е мениджъра Ви, колкото повече усилия хвърля да се чувствате добре на настоящата си длъжност, толкова по-виновни се чувствате, задето не искате да останете. Мислите колко време и средства са вложени във Вашето обучение. Още повече, че е лесно да си намерите и други оправдания: къде ще откриете нова работа с разбран шеф, колко време ще сте безработни, как ще се справяте с разходите и т.н. и т.н.
Но! тук има един важен момент: всеки безработен, който търси работа активно, я открива. Всеки, който знае какво работно място желае за себе си, не спира да го търси и затова го намира. Вместо да оставате някъде, където сте нещастни, трябва да откриете подходящото място за себе си и да се развивате на него. Колкото и да сте съвестни - демотивацията ще спре израстването и развитието Ви. Затова си дължите шанса да бъдете щастливи през онези 8 часа всеки работен ден.
Освен това трябва да си припомните още нещо: незаменими хора няма. Докато сте на работа и си вършите задачите, Вие сте човекът за конкретната длъжност. Напуснете ли, работата Ви няма да остане несвършена. Ще бъде назначено ново лице, което да изпълнява старите Ви задължения. Може би ще се чувства по-добре от Вас и ще работи по-продуктивно и ефективно.
Вероятно ще възразите, че все пак във Вашите обучение и развитие са вложени време и средства на фирмата. Да, и те са се изплатили в определена степен - защото Вие сте подобрили качеството на работата си и увеличили продуктивността си. Всичко това вече е било влято във фирмата във вид на Вашия труд. Колкото и обучения да минете, ако сте нещастни, резултатите Ви ще падат до момента, в който не стане очевидно, че трябва да си тръгнете. Спестявайки това за фирмата, Вие и спестявате и разходите от неефективната си работа.
Така че ако искате да намерите по-добро място за себе си, направете го. Имате всички права да потърсите кариерата, която ще Ви носи най-голямо удовлетворение. А фирмата, която напускате, няма да пострада от липсата Ви толкова, колкото си мислите.
източник: themuse.com
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!
Подобни статии от категория Професии/ Длъжности
09Ян2018
4 мисли, когато напуснете работа, за която Ви е грижа
от PortalTRZnormativi.bg
09 Ян 2018
05Ян2018
Нормалните и притеснителните предизвикателства на нова работа
от PortalTRZnormativi.bg
05 Ян 2018
04Ян2018
Как да изберете между няколко предложения за работа
от PortalTRZnormativi.bg
04 Ян 2018
15Дек2017
2 неща, които е важно да помните, ако искате да откриете работа, която да обичате
от PortalTRZnormativi.bg
15 Дек 2017
13Дек2017
6 стъпки за значително по-висок шанс CV-то Ви да бъде прочетено
от PortalTRZnormativi.bg
13 Дек 2017