Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се

Най-важният знак, че трябва да напуснете

PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
PortalTRZnormativi.bg
Много статии посочват голямо многообразие от издайнически знаци, показващи, че е време да си потърсите нова работа.
 
Част от тях се фокусират върху Вас като служители и посочват причини като:
липса на интерес към работата
❐ нежелание да се занимавате повече с нищо в тази сфера
❐ досада
❐ липса на възможност за развитие
❐ демотивация и какво ли още не.
 
Или пък се концентрират върху колегите и ръководството:
❐ конфликти с колеги
❐ лош ръководител
❐ неприятна работна атмосфера
❐ невписване в колектива и пр. и пр.
 
Има обаче едно нещо, което рядко ще откриете сред съветите. А именно:
 
Ако забележите, че вършите работата си зле, при положение че преди сте се справяли добре, напуснете!
 
Ако нещата на работа са Ви толкова неприятни, че Ви карат да вършите работата си зле, не оставайте на нея. 
 
По този начин измъчвате и себе си, и колегите си, и губите ценно време. По-добре е да напуснете преди да започнете да показвате значително лоши резултати. С това ще си спестите влошаването на отношението с колеги и ръководство.
 
По-добре запазете позитивната комуникация, вземете препоръка и потърсете по-подходящо място за себе си.
 
източник: businessinsider.com

БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

6 ТРЗ въпроса - 6 експертни отговора

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "6 ТРЗ въпроса - 6 експертни отговора"!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

x