Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • Най-странните въпроси, задавани на интервюта за работа

    PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
    PortalTRZnormativi.bg
    Ако си търсите нова работа, трябва да се подготвите да отговорите на въпроси, различни от обичайния "Кои са най-големите Ви слабости?".
     
    Ежегодно сайтът Glassdoor публикува Топ 10 на най-странните въпроси, задавани на интервю, списък на най-ексцентричните неща, които интервюиращите са питали във фирми от части на Европа и Северна Америка. Въпреки че тези въпроси, бидейки доста особени, са трудни за отговаряне, те тестват критическото мислене на кандидатите, както и подхода им при сложни ситуации. 
     
    Работoдателите искат да определят как различните кандидати реагират при предизвикателства, а тези, които отговорят добре, имат всички шансове да получат работата. Още повече, че въпросите могат да са полезни и на самите кандидатстващи, защото ще им съдействат да се подготвят по-добре за процеса по кандидатстване.
     
    Ето и Топ 10 на най-странните въпроси на интервю, зададени през 2016 г. (заедно с фирмите, където са били зададени, и сферата на предлаганите длъжности):
     
    10. "Ако имахте $ 2 000, как бихте ги удвоили за 24 часа?" - Uniqlo, стаж в мениджмънта.

    9. "Колко баскетболни топки биха се събрали в тази стая?" - Delta Airlines, мениджмънта на приходите
     
    8. "Ако бяхте марка, какво щеше да е Вашето мото." - Boston Consulting Group,  консултации
     
    7. "Какво ще направите, ако откриете пингвин във фризер?" - Joe's, търговия
     
    6. "Ако имате $ 40 000, с които да стартирате бизнес, какъв бизнес бихте стартирали?" - Hubspot, акаунт мениджмънт
     
    5. "Как ще продавате горещо какао във Флорида?" - J.W. Business Acqisitions, набиране на персонал
     
    4. "Какво би било името на дебютния Ви албум?" - Urban Outfitters, продажби 
     
    3. "Ако сте генерален мениджър, кои са първите три неща от бизнеса, които бихте проверили веднага щом се събудите?" - Dropbox, мениджмънт
     
    2. "Каква битка предпочитате - срещу едно пате с размерите на кон или срещи 100 коня с размерите на патета?" - Whole Foods Market, транжиране на месо
     
    1. "Когато един хот дог се разтяга, в коя посока ще се скъса и защо?" - SpaceX, структурен анализ на задвижването 
     
    източник: entrepreneur.com

    БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

    Няколко практически съвета за сключване на трудов договор

    Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
    Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!

    Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

    x