Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се

Най-безполезното нещо, което можете да кажете на някой, който мрази работата си

PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
PortalTRZnormativi.bg
"Не си единствения, който мрази работата си."
 
Прекрасно е да знаете, че не сте сами в трудностите, които срещате. Това обаче няма да Ви помогне да решите проблема. Да не говорим, че в реплика като тази не се крие никаква емпатия, а и в някои случай е израз на досада.
 
Ако и Вие сте изричали тези думи или пък сте ги чували, добра идея е да знаете с какво е подходящо да ги замените. Първо, защото няма нищо лошо човек да иска да сподели проблема си, второ, защото ще избегнете конфликта, и трето - защото ще помогнете.
 
Вместо да се дразните или да се ядосвате на приятеля, който непрекъснато говори за ужасната си работа, или да се отчайвате, че никой не Ви разбира и не Ви съчувства, задайте на него или себе си следните въпроси в точно тази последователност:

1. Какво се случва при теб на работа в момента?
2. От скоро ли е така или от известно време?
3. Готов ли си да започнеш да си търсиш нова работа?
 
Тези въпроси са точно толкова прости, колкото изглеждат. Но ще дадат възможност на приятеля Ви (или на Вас самите) да си даде сметка за отговорите им. Да погледне ситуацията от друг ъгъл и да се приближи до това да промени статуквото.
 
Имайки отговорите на тези въпроси, ще можете да откриете причините, които са довели до демотивация и недоволство. А като разполагате с причините, ще можете да определите какви мерки да се вземат, за да се решат проблемите. Възможно е решението да е в разговор с мениджър, в промяна на длъжността, дори в намиране на нова работа.
 
Нищо от това няма да се изясни, докато не се зададат подходящите въпроси и не се стигне до причината за недоволството. Това е и начинът да помогнете, вместо да извъртате очи. В крайна сметка и за Вас има полза - от една страна ще помогнете на приятел (или на себе си - ако редовно се чувате да се оплаквате), от друга - ще си спестите последващите разговори на същата тема.
 
източник: themuse.com

БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

Решени практически казуси за всеки ТРЗ служител

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Решени практически казуси за всеки ТРЗ служител"!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

x