Последно актуализиран на 23 Май 2024 Напускане без предизвестие за работниците, които се пенсионират
Отговор, предоставен отPortalTRZnormativi.bg
03 Юли 2015
Промени в Кодекса на труда бяха приети от Парламента и на второ четене. С решението работодателите ще могат с предизвестие да прекратяват трудови договори на служители и работници при придобиване на право на пенсия за осигурителен стаж и възраст.
Работниците и служителите от своя страна могат да прекратяват трудовия си договор без предизвестие, когато са придобили право на пенсия за осигурителен стаж и възраст.
Парламентът отмени задължението за работодателя да разработва и утвърждава правила за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд в предприятието, които не могат да противоречат на нормативните изисквания.
Променен бе и текст от Закона за държавния служител, с който се допуска в администрации, където организацията на труда позволява това, да се установява работно време с променливи граници. Времето, през което държавният служител трябва задължително да бъде на работа в администрацията, ще се определя от органа по назначаването.
Осигурителните вноски за Държавното обществено осигуряване за лицата, които са наети по трудов договор за краткотрайна сезонна селскостопанска работа, се внасят авансово върху не по-малко от минималния месечен размер на осигурителния доход, решиха народните представители.
Паричните обезщетения за временна неработоспособност поради трудова злополука и професионална болест на тези лица ще се плащат за срока на неработоспособността, но за не повече от 90 календарни дни.
Лицата, които са работили по трудов договор за краткотрайна сезонна селскостопанска работа, трябва да уведомяват дирекцията „Бюро по труда” и да декларират размера на полученото заплащане до 5-то число на месеца, следващ месеца, през който са положили труда.
източник: pariteni.bg
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!
Подобни статии от категория Кодекс на труда
05Септ2023
Омбудсманът държи на реални изменения в КТ във връзка с работата от разстояние
от PortalTRZnormativi.bg
05 Септ 2023
16Февр2021
Спецификации на входни файлове с данни от уведомлението по чл. 62, ал. 5 от КТ, в сила след 28 февруари 2021 г.
от PortalTRZnormativi.bg
16 Февр 2021
21Март2020
ГИТ приканва фирмите да спазват закона при съкращения
от PortalTRZnormativi.bg
21 Март 2020
06Февр2019
Какво представляват договорите с нулеви часове и други обсъждани промени в трудовото законодателство
от PortalTRZnormativi.bg
06 Февр 2019
22Ян2019
Справяне с конфликтни служители - избягване на дисциплинарно уволнение и търсене на съгласие
от доц. д-р Андрей Александров
22 Ян 2019
24Окт2018
Бизнесът с искане за 2 нови професии - застъпник и ментор
от PortalTRZnormativi.bg
24 Окт 2018