Налагане на наказателна отговорност на работника или служителя - последици на плоскостта на трудовото право

Още за наказателна отговорност: Видове дисциплинарни наказания и еднократност на дисциплинарното наказание Когато работник или служител бъде признат за виновен в извършването на престъпление и осъден с влязла в сила присъда, това най-често дава отражение и върху съдбата на трудовото правоотношение. При ефективно изпълнение на наложено наказание лишаване от свобода трудовият договор обикновено се прекратява, доколкото за един продължителен период от време то се изпразва от съдържание – очевидно по него не може да се полага ...