Минималната заплата у нас и в ЕС, 15 години по-късно
Отговор, предоставен от
PortalTRZnormativi.bg
PortalTRZnormativi.bg
30 Ноем 2015
Анализ на Явор Алексиев, И.П.И.
Всички знаем, че минималната работна заплата (МРЗ) в страната ни е най-ниската в ЕС. Това се отнася както за нейния номинален размер, така и за покупателната ѝ способност (това, което човек може реално да си купи с нея).
Последното е по-важният от 2-та показателя, поради различните цени на стоките и услугите в отделните държави.
Малко хора си дават сметка, че покупателната способност на МРЗ у нас се покачва по-бързо от тази в на практика всички страни от ЕС, с изключение на може би на Румъния (в зависимост от периода, който разглеждаме). За да се онагледитози процес, е представена покупателната способност за МРЗ в България като процент от покупателната способност на МРЗ във всяка една от 19-те страни членки на ЕС, в които в периода от 2000 г. насам има въведено минимално заплащане. (В някои страни, като Ирландия и Германия МРЗ е въведено по-късно, поради което те са изключени от обхвата на нашия анализ.)
От легендата към графиката можете да се видят данни за страните, представляващи интерес. Данните са на Евростат.
Видно е, че:
- В сравнение с първата половина на 2000 г. през втората половина на 2015 г. покупателната способност на МРЗ у нас постепенно застига това в страните Естония (ръст от 56,8 до 81,7%), Латвия (от 58,4 до 80,3%), Литва (от 40,2 до 79,1%), Словакия (от 42,0 до 72,5%) и Унгария (от 44,5 до 67,3%).
- В сравнение със страната с традиционно най-висока МРЗ (Люксембург), реалната покупателна способност на МРЗ в Българоя се увеличава от 7,6 на сто през първата половина на 2000 г. до 25,1 насто през втората половина на 2015 г.
- Единствената страна, където покупателната способност на МРЗ е била по-ниска от тази у нас в периода, е Румъния (през 2001 г., втората половина на 2002 г., периода от 2005 до 2008 г., както и през първите тримесечия на 2013 и 2014 г.).
Бързо увеличаващото се ниво на МРЗ в България (от 1 януари 2016 г. се очаква МРЗ у нас да нарасне с още 10,5% и да достигне 420 лв.) обикновено е обосновано с аргументи от типа „нормално е МРЗ у нас да расте най-бързо, понеже базовата стойност е най-ниска”. Дори и теоретично валиден, този аргумент губи практическа обосновка с всяка следваща година, както сочат данните. Застигането на нивата на покупателна способност на минималното заплащане в други страни е не пожелание, а реалност.
Въпросът е дали производителността на труда в страната ни може да поддържа сходно темпо на растеж, особено по отношение на лица от уязвимите групи на пазара на труда (младежи, хора в напреднала възраст, хора с увреждания, роми и др.). Остава опасността в един момент ръстът на МРЗ у нас да се окаже прекалено бърз и на практика да лиши много хора от възможността да работят законно.
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!
Подобни статии от категория Заплата
23Ян2024
Нови минимални размери на работните заплати на педагогическите специалисти
от PortalTRZnormativi.bg
23 Ян 2024