Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • КТ Подкрепа с искане за отпадане на таксите в часните пенсионни фондове

    PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
    PortalTRZnormativi.bg
    Синдикалната организация „Подкрепа“ отправя искане за промяна на законодателството, с която таксите за частните пенсионни компании да отпаднат почти напълно изцяло. До момента дружествата, които управляват универсалните пенсионни фондове (УПФ), събират 2 основни такси – начална и инвестиционна.
     
    До миналата година тези такси бяха съответно 5 на сто от стойността на месечната вноска по личната партида и 1% върху стойността на нетните активи на универсалния пенсионен фонд, според периода, през който са били управлявани от пенсионно-осигурителното дружество.
     
    През 2015 г. КФН изнесе данни, от които се изясни, че 8 от 9 дружества налагат максималните допустими такси. Освен това се налагаше „изходна“ такса от 20 лв., с оглед да се изтегли партидата от даден фонд и да бъде прехвърлена в друг.
     
    След оповестяването на тази информация КФН направи изменения в наредбите, посредством които постепенно таксите да започнат да се понижават. „Изходната“ такса бе напълно отменена. По този начин от 2016 г. „входната“ такса, която фондът получава от всяка вноска, бе понижена до 4.5 на сто. През 2019 г. според закона следва да се понижи до 3.75 на сто. Инвестиционната такса от 2016 г. е в размер на 0.9%, а до 3 години трябва да се понижи до 0.75%.
     
    От КТ „Подкрепа“ държат „входната“ такса да се премахне напълно, тъй като по тяхно мненние „срещу нея не се предоставя никаква услуга“. Те посочват като пример премахването на Таксата за достъп за производителите на възобновяема енергия, която според съда не може да се налага, защото срещу нея не се предоставя услуга.
     
    Синдикатът предлага още инвестиционната такса да бъде начислявана единствено върху резултата от инвестициите, а не както е понастоящем - върху пълната стойност на активите на осигурените.
     
    Изчисленията на синдиката сочат, че всички удържани през 2002 г. такси са имали размер от 12.4 млн. лв.,а през 2015 г. те са вече са на стойност 140.4 млн. лв. Активите на частните пенсионни дружества по всички фондове са в размер на 10,4 млрд. лв. (последно публикувани данни за 3-тото тримесечие на тази година). Начислените и удържани такси са на стойност от почти 1 млрд. лв.
     
    Едно от предложенията на КТ „Подкрепа“ е висшите мениджъри в пенсионноосигурителните дружества, управляващите осигурителни средства, да декларират своите възнаграждения пред Сметната палата. 

    източник: economic.bg

    БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

    Няколко практически съвета за сключване на трудов договор

    Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
    Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!

    Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

    x