Съгласен съм
X Нашата политика за бисквитки
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник

    • Компенсиране на положен извънреден труд с отпуск

    доц. д-р Андрей Александров Отговор, предоставен от
    доц. д-р Андрей Александров
    на 02 Дек 2021
    Tags: извънреден трудотпускработно време

    Въпрос: Имам положен извънреден труд, който работодателят ми предлага да ми бъде компенсиран с допълнителни дни отпуск. Законно ли е това? 

    Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
    Компенсиране на положен извънреден труд с отпуск

    Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.

    Влизане в акаунта

    Защо да се регистрирам?

    • експерти на Ваше разоложение 24/7/365
    • база данни с новини, отговори, анализи
    • на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство

    БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

    Няколко практически съвета за сключване на трудов договор

    Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
    Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!

    Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

    Подобни статии от категория Работно време



    12Септ2023

    Сключване на трудов договор с пенсионер за работа на непълното работно време

    от Аспасия Петкова на 12 Септ 2023
    11Септ2023

    Подаване на заявление от служителя при промяна продължителността на работния ден

    от Красимира Гергева на 11 Септ 2023
    21Авг2023

    Назначаване на медицински работници по чл. 111 от КТ

    от Теодора Дичева на 21 Авг 2023
    28Юли2023

    Извънреден труд при сумирано изчисляване на работното време

    от доц. д-р Андрей Александров на 28 Юли 2023
    23Май2023

    Договорено непълно работно време при условията на сумирано изчисляване

    от доц. д-р Андрей Александров на 23 Май 2023
    30Май2023

    Заплащане на извънреден труд при СИРВ

    от Теодора Дичева на 30 Май 2023
    x
    portaltrznormativi.bg Регистриране на акаунт Общи условия Партньори F.A.Q. Помощ Карта на сайта Контакт Защита на потребителите - ЗЗП
    powered by
    Fokus Digital Services
    © 2009-2023 portaltrznormativi.bg. Всички права запазени. Всякакъв вид разпространение, повторно използване, възпроизвеждане, разпространение, трансформация, извличане на информация, дистрибуция, и друга непозволена употреба е строго забранена.