Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • Как се доказва стаж за пенсия с електронно трудово досие

    PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
    PortalTRZnormativi.bg
    От 1 юни 2025 г. настъпи важна промяна за всички осигурени лица в България. Хартиените трудови книжки бяха официално заменени от електронни трудови записи, които вече се съхраняват в Регистъра на заетостта, администриран от НАП.

    Днес, 23 септември 2025 г., вече е факт, че данните за трудовия стаж и правоотношенията се въвеждат изцяло в електронен вид, а работодателите и служителите използват новата система на практика.

    Какво става със старите трудови книжки?

    Всички книжки, издадени преди 1 юни 2025 г., продължават да имат доказателствена стойност за вписания в тях трудов и осигурителен стаж. Те не губят своята валидност и могат да се използват при пенсиониране.

    Как се доказва стаж за пенсия?

    От НОИ съветват работниците и служителите да пазят старите си трудови книжки до края на трудовата си кариера и подаване на документи за пенсия. Така ще могат да удостоверят всеки осигурителен период, записан в тях.

    Задължения на работодателите до 2026 г.

    Според закона, до 1 юни 2026 г. работодателите трябва окончателно да оформят книжките – да впишат с цифри и думи трудовия стаж на служителите си, да ги заверят с подписи и печат и да ги върнат на работниците.
     

    Много хора се питат дали трябва да извадят удостоверение за осигурителен стаж, ако вече разполагат с трудова книжка, в която стажът им е вписан.

    От НОИ уточняват: ако в трудовата книжка е вписана продължителността на стажа, заверена с подписи на главния счетоводител и ръководителя на предприятието и подпечатана с фирмения печат, тогава не е необходимо издаването на допълнително удостоверение. В този случай стажът се признава по надлежно оформената трудова книжка.


    Кога все пак е необходимо удостоверение?

    В случай че липсват записи или заверки в трудовата книжка, както и при изгубени или повредени документи, се налага подаване на заявление за издаване на удостоверение за осигурителен стаж и/или доход.


    Какво съдържа заявлението за удостоверение от НОИ?

    Заявлението е утвърден образец, който може да се изтегли от сайта на НОИ (раздел „Формуляри“ → „Формуляри и образци за осигурителен архив“), или да се получи на място в териториалното поделение или регионалния архивен център на института.

    В него се попълват следните данни:

    • трите имена, ЕГН и адрес;

    • вид на исканото удостоверение;

    • цел на документа – ако ще се използва в чужбина, се уточнява държавата и дали е нужна легализация;

    • наименование на осигурителя;

    • период на положения стаж и заеманите длъжности;

    • данни за идентичност на имена (ако е приложимо);

    • трите имена на член-кооператор (ако е работено в негово домакинство);

    • период на наборна военна служба (за мъжете);

    • период на майчинство (за жените).


    Необходими документи към заявлението

    Към заявлението за удостоверение за осигурителен стаж/доход се прилагат:

    • копие от трудовата книжка (ако има);

    • документ за идентичност на имена от общината (ако е приложимо);

    • удостоверение за наследници – когато заявлението е подадено от наследници;

    • копие от пълномощно – ако документите се подават чрез упълномощено лице.

    Важно: пълномощното не е нужно да е нотариално заверено, когато упълномощеното лице е родител, съпруг или дете. Достатъчно е в текста му да бъде посочена родствената връзка.


    Източник: pariteni.bg

    БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

    ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения

    Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
    Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!

    Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

    x