Извънреден труд на лице на СИРВ, което е било в болничен

Красимира Гергева Екперт
на 27 Септ 2022
Въпрос:
Служител на сумирано изчисляване на работното време, за коeто е установен четиримесечен период на отчитане, има претенции за неизплатен извънреден труд в края на отчетния период, който труд е положил през първите три месеца. При изготвянето на графика тези извънредни часове е трябвало да се компенсират в последния месец на отчетния период, но служителят се разболява в последния месец. Има болничен за целия месец. Нормата за последния месец на лицето е преизчислена съгласно изискванията на чл. 9б, т. 3 от НРВОП, т.е. от нормата по чл. 9б, ал. 1 са извадени съответните часове по утвърдения поименен график на лицето, а не по календар 8 часа, с който същият се е запознал срещу подпис два дни преди започване на последния месец за периода. Така в края на периода за лицето не се генерира извънреден труд, който то претендира. Болничните към НОИ също са подадени по предварителния график, по който е трябвало да работи лицето, а не по 8 часа. Правилно ли сме приложили наредбата при определяне на нормата на лицето, в следствие на което не дължим извънреден труд или е трябвало да изплатим извънредния труд? Ако смятате, че извънредния труд е дължим, то следва ли да направим корекции и на подадените часове по болничния към НОИ?
Служител на сумирано изчисляване на работното време, за коeто е установен четиримесечен период на отчитане, има претенции за неизплатен извънреден труд в края на отчетния период, който труд е положил през първите три месеца. При изготвянето на графика тези извънредни часове е трябвало да се компенсират в последния месец на отчетния период, но служителят се разболява в последния месец. Има болничен за целия месец. Нормата за последния месец на лицето е преизчислена съгласно изискванията на чл. 9б, т. 3 от НРВОП, т.е. от нормата по чл. 9б, ал. 1 са извадени съответните часове по утвърдения поименен график на лицето, а не по календар 8 часа, с който същият се е запознал срещу подпис два дни преди започване на последния месец за периода. Така в края на периода за лицето не се генерира извънреден труд, който то претендира. Болничните към НОИ също са подадени по предварителния график, по който е трябвало да работи лицето, а не по 8 часа. Правилно ли сме приложили наредбата при определяне на нормата на лицето, в следствие на което не дължим извънреден труд или е трябвало да изплатим извънредния труд? Ако смятате, че извънредния труд е дължим, то следва ли да направим корекции и на подадените часове по болничния към НОИ?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Извънреден труд на лице на СИРВ, което е било в болничен
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "16 решения на ТРЗ казуси"!
Подобни статии
02Март2023
Необходимост от изпълнение на служебни задачи след края на работния ден
от доц. д-р Андрей Александров
на 02 Март 2023
08Дек2022
Отчитане на работно време на шофьор, изпълняващ международен превоз
от Красимира Гергева
на 08 Дек 2022
09Ноем2022
График на разположение във връзка с промяна в НРВПО
от Красимира Гергева
на 09 Ноем 2022
10Авг2022
Брой трудови договори, които може да сключи лице с трудов договор на 4 часа
от Аспасия Петкова
на 10 Авг 2022