Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се

Има ли най-подходящ сезон за търсене на работа?

PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
PortalTRZnormativi.bg
Мислите за нова работа? Не чакайте - сега може да е най-доброто време за кандидатстване!
 
Сезоните са до определена степен аналогични на бизнес циклите. И въпреки че е напълно възможно да си намерите работа по друго време, началото на есента е едно от най-подходящите за търсенето ѝ.
 
Защо обаче е така?
 
Лятото (освен за заетите в туризма) често е сезон на известно забавяне на темповете. Хората мислят повече за отпуски и ваканции, отколкото за наемане на нови служители. Ето защо често се оказва, че онези, които трябва да назначават, просто не са в офиса през летните месеци.
 
За сметка на това, щом лятото приключи, стартира по-активният есенен сезон и респективно търсенето на нови кадри се засилва.
 
Имайки това предвид, все пак не бива да се отчайвате, ако към момента не сте готови да напуснете работа. Съществува "рецепта", която да Ви съдейства да получите желаната нова длъжност, дори и да я търсите през лятото.
 
Търсете пробойните в тенденциите на назначаването. Какво означава това? Вгледайте се внимателно в индустрията, където искате да работите, и търсете къде се открива недостиг на кадри. Какви умения са кът? 
 
Намерите ли такива, подходящи ли сте за тях, действайте без да чакате конкретен сезон. Колкото по-малко са конкурентите Ви и колкото по-високо е търсенето, толкова по-значителни са шансовете Ви да получите работата.
 
Освен това, когато подхождате към търсенето на работа, концентрирайте го около работодателите. Определете какво искате от бъдещото място, където ще се трудите, и кандидатствайте само във фирми, които отговарят на изискванията Ви.
 
С това ще си спестите загубата на време и разочарованията. Да, търсенето Ви може да се удължи, но ще бъде концентрирано само върху шансовете за дългосрочно, а не краткосрочно наемане.

Ако сте се решили да си намерите работа точно сега, вижте няколко съвета как да го направите по-лесно тук >>>
 
източник: businessnewsdaily.com

БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

6 ТРЗ въпроса - 6 експертни отговора

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "6 ТРЗ въпроса - 6 експертни отговора"!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

x