Довнасяне на разлики в осигуряване при незаконно уволнение
Аспасия Петкова
на 24 Юни 2021
Въпрос:
Преди много години едно лице е уволненo неправилно от работодателя си, при когото е работило при условията на ІІ категория труд. За периода на уволнение е работило при друг работодател при условията на ІІІ категория труд. Следва ли да се довнесат разликите в осигурителните вноски между ІІ и ІІІ категория от работодателя, извършил уволнението, тъй като на лицето му предстои пенсиониране?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Довнасяне на разлики в осигуряване при незаконно уволнение
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
![Няколко практически съвета за сключване на трудов договор](https://www.portaltrznormativi.bg/dbimg/files/11-5a5c475a3f.jpg)
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!
Подобни статии от категория Осигурителни вноски
22Юли2024
Осигуряване на трети договор за управление за управител с 3 фирми
от Аспасия Петкова
на 22 Юли 2024
30Май2024
Попълване в Декларация обр. 1 на брутно възнаграждение над максималния осигурителен праг
от Аспасия Петкова
на 30 Май 2024
02Февр2024
Отчитане и облагане на ваучери, които се предоставят само на определени служители
от проф. д-р Любка Ценова
на 02 Февр 2024