Довнасяне на разлики в осигуряване при незаконно уволнение
Отговор, предоставен от
Аспасия Петкова
Аспасия Петкова
на 24 Юни 2021
Въпрос:
Преди много години едно лице е уволненo неправилно от работодателя си, при когото е работило при условията на ІІ категория труд. За периода на уволнение е работило при друг работодател при условията на ІІІ категория труд. Следва ли да се довнесат разликите в осигурителните вноски между ІІ и ІІІ категория от работодателя, извършил уволнението, тъй като на лицето му предстои пенсиониране?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Довнасяне на разлики в осигуряване при незаконно уволнение
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!
Подобни статии от категория Осигурителни вноски
02Февр2024
Отчитане и облагане на ваучери, които се предоставят само на определени служители
от проф. д-р Любка Ценова
на 02 Февр 2024
20Дек2023
Проверка по EESSI на здравноосигурителен статус на лице, осигурявано в Германия, с внасяни здравноосигурителни вноски и в България
от Аспасия Петкова
на 20 Дек 2023
07Ноем2023
Осигуряване на български студент в Германия, който ще работи у нас по трудов договор
от Аспасия Петкова
на 07 Ноем 2023
29Март2023
Осигуряване на съдружник в ООД, който има и сдружение с нестопанска цел в частна полза
от Аспасия Петкова
на 29 Март 2023
21Март2023
Внасяне на осигуровки във връзка с хонорар - доход от авторски и лицензионни възнаграждения
от Аспасия Петкова
на 21 Март 2023