Последно актуализиран на 23 Септември 2023 Довнасяне на разлики в осигуряване при незаконно уволнение
Отговор, предоставен отАспасия Петкова
на 24 Юни 2021
Въпрос:
Преди много години едно лице е уволненo неправилно от работодателя си, при когото е работило при условията на ІІ категория труд. За периода на уволнение е работило при друг работодател при условията на ІІІ категория труд. Следва ли да се довнесат разликите в осигурителните вноски между ІІ и ІІІ категория от работодателя, извършил уволнението, тъй като на лицето му предстои пенсиониране?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Довнасяне на разлики в осигуряване при незаконно уволнение
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!
Подобни статии от категория Осигурителни вноски
29Март2023
Осигуряване на съдружник в ООД, който има и сдружение с нестопанска цел в частна полза
от Аспасия Петкова
на 29 Март 2023
21Март2023
Внасяне на осигуровки във връзка с хонорар - доход от авторски и лицензионни възнаграждения
от Аспасия Петкова
на 21 Март 2023
06Февр2023
Начисляване на осигуровки върху обезщетение за прекратяване на трудово правоотношение по чл. 331 от КТ
от Красимира Гергева
на 06 Февр 2023
23Ян2023
Попъляване на декларация образец 1 за СОЛ с болничен
от Красимира Гергева
на 23 Ян 2023
15Дек2022
Здравни осигуровки за слжители от Украйна със статут на бежанци
от проф. д-р Любка Ценова
на 15 Дек 2022