Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се

До 31 януари може да се променя вида осигуряване

PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
PortalTRZnormativi.bg
До края на януари СОЛ имат възможност да изменят вида на своето осигуряване. 
 
СОЛ задължително се осигуряват във фонд „Пенсии" на ДОО, а по избор могат да се осигуряват и във фонд „Общо заболяване и майчинство”.
 
СОЛ, които изберат да внасят осигурителни вноски и във фонд „Общо заболяване и майчинство”,  имат възможност да се ползват от всички осигурени социални рискове (освен трудова злополука и професионална болест и безработица) на ДОО. Друг вариант е да внасят осигурителни вноски на по-нисък процент единствено във фонд „Пенсии“ на ДОО (за инвалидност поради общо заболяване, старост и смърт). При това положение обаче, СОЛ нямат право на парични обезщетения от ДОО в дадени ситуации.
 
Видът на осигуряването на СОЛ има възможност да се изменя за всяка една календарна година, в случай че е подадена декларация по образец. Срокът за подаването ѝ е 31 януари на дадената година.
 
В 7-дневен срок от започване или възобновяване трудовата дейност СОЛ определят вида на своето осигуряване с подаване на декларация по образец в компетентната териториална дирекция на НАП или онлайн с ПИК или КЕП през електронните услугите на Приходната агенция.
 
При прекъсване и възобновяване на трудовата дейност, а също и при стартиране на друга такава през календарната година, не може да се изменя вече избран и деклариран вид осигуряване.
 
източник: nap.bg
 

БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

6 ТРЗ въпроса - 6 експертни отговора

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "6 ТРЗ въпроса - 6 експертни отговора"!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

x