Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се

До 13 август работодателите подават проекти по програмата за заетост на лица с увреждания

PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
PortalTRZnormativi.bg
До 13 август работодателите имат възможност могат да подадат проекти по Националната програма за заетост на хората с увреждания. Проектите се подават до Агенцията за хората с увреждания.
 
По тази програма се предоставят до 10 хил. лв. финансиране за проекти, целящи осигуряване на достъп до действащи или нови работни места за трудоспособни хора с трайни увреждания. 
 
Отпуска се и финансиране за дейности по приспособяване на нови и налични работни места за хора с трайни увреждания в трудоспособна възраст. За всяко приспособено работно място ще се отпускат до 10 хил. лв. 
 
Работодателите с отпуснато финансиране следва да оставят наетите на работа за не по-малко от 36 месеца от сключването на договор за предоставяне на паричните средства. 
 
По програмата ще бъдат отпускани пари и за квалифициране и преквалифициране, а също и за обучение за професионално и служебно развитие на лица, имащи увреждания. За това работодателите ще имат възможност да получат до 200 лв. за 1 служител.
 
източник: mlsp.government.bg
 

БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

6 ТРЗ въпроса - 6 експертни отговора

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "6 ТРЗ въпроса - 6 експертни отговора"!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

x