Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се

Деклариранe на доходи в справка по чл. 73 от ЗДДФЛ

Красимира Гергева Отговор, предоставен от
Красимира Гергева
Екперт
Въпрос:

Наши служители ще получават над брутното си възнаграждения следните допълнения:

(Приемаме, че 1 наш служител получава 2000 лева, брутна заплата.)

1. Ваучери за храна - 200 лева - в натура.

2. Карти за градския транспорт - като социални разходи в натура, спазвайки изискванията по ЗКПО (365 лева).

3. Карти мултиспорт, които няма да са за сметка на социални разходи и ще се облагат  като заплата (60 лева).

4. Допълнителни здравни застраховки до 60 лева-като социални разходи-в натура, спазвайки изискванията по ЗКПО.(60лева)

5. Застраховка живот, която няма да е за сметка на социални разходи и ще се облага като заплата; за всеки служител сумата е различна (50лева).

6. Здравни застраховки за член от семейството, които няма да са за сметка на социални разходи и ще се облагат като заплата (60 лева).

7. Командировъчни в страната в двоен размер (80 лева).

8. Командировъчни в чужбина, които не са във връзка с извършване на услуги - двоен размер от определените за съответната държава (например 80 евро * 1,95583 = 156,47 лева).

Всяко едно допълнение в кои клетки трябва да се декларират в декларация чл. 73, ал. 1? Кои доходи ще са необлагаеми?

Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Деклариранe на доходи в справка по чл. 73 от ЗДДФЛ

Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.

Влизане в акаунта

Защо да се регистрирам?

  • експерти на Ваше разоложение 24/7/365
  • база данни с новини, отговори, анализи
  • на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство

БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

16 решения на ТРЗ казуси

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "16 решения на ТРЗ казуси"!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

x