Последно актуализиран на 13 Октомври 2025 Държавата ще поема здравните вноски на майките при фалит на работодателя
Отговор, предоставен отPortalTRZnormativi.bg
13 Окт 2025
Държавата ще поема здравноосигурителните вноски на служители, чиито работодатели са обявени в несъстоятелност, намират се в ликвидация или са прекратили дейността си, ако тези работници продължават да получават обезщетение за бременност, раждане или отглеждане на дете до навършване на 2 години.
Това е едно от предложенията, внесени от депутати от „Продължаваме промяната – Демократична България“, в законопроект за изменение на Закона за здравното осигуряване, подаден в Народното събрание. С промените се създава нова разпоредба, която предвижда здравните вноски в подобни случаи да се финансират от държавния бюджет, върху минималния месечен осигурителен доход, определен за самоосигуряващите се лица.
Предлага се срокът за внасяне на тези осигуровки да бъде до 25-то число на месеца, следващ този, за който се отнасят. Уточнява се също, че това правило ще се прилага само ако е налице обективна невъзможност работодателят да извършва плащания, посочват народните представители в мотивите към проекта.
Съгласно предложения текст, през тези периоди здравноосигурителните права на лицата няма да бъдат прекъсвани. Освен това се предвижда ново задължение – гражданите да бъдат уведомявани своевременно при спиране на техните здравни права, като това ще се случва чрез телефонно обаждане или електронна поща.
Целта на тези изменения е да се гарантира по-добра защита и предвидимост за бъдещи и настоящи майки, засегнати от финансови проблеми на работодателя, както и да се намали броят на хората с прекъснати здравни права поради липса на информация или осигурител.
Допълнително, в проекта е включена и мярка, според която НЗОК ще уведомява по електронен път гражданите за извършени медицински дейности, с което се цели ограничаване на фиктивните хоспитализации и злоупотреби в системата.
източник: pariteni.bg
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!
Подобни статии от категория Осигурителни вноски
04Окт2023
Данъчно-осигурителен календар за периода от 22 до 28 октомври 2023 г.
от PortalTRZnormativi.bg
04 Окт 2023
23Ян2023
Доходи, които се посочват в справката по чл. 73, ал. 6 от ЗДДФЛ за 2022 г.
от PortalTRZnormativi.bg
23 Ян 2023
17Ян2023
Становище на НАП по прилагане на осигурителното законодателство за 2023 г.
от PortalTRZnormativi.bg
17 Ян 2023
29Апр2021
НАП публикува Наръчник по задължително осигуряване и гарантирани вземания на работниците при несъстоятелност на работодателя 2021 г.
от PortalTRZnormativi.bg
29 Апр 2021
22Март2021
Становище за координация на системите за социална сигурност между държавите от ЕС и Обединеното кралство
от PortalTRZnormativi.bg
22 Март 2021