Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • 9 знака, че стажът Ви ще се превърне в длъжност на пълен работен ден

    PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
    PortalTRZnormativi.bg
    Имате късметът да стажувате в добра компания, която харесвате.
     
    Още по-добре би било, ако Ви се отвори възможност да останете там за постоянно, нали? Как обаче да сте сигурни, че въобще имате шанс?
     
    Огледайте се внимателно за следните издайнически знаци:
     
    1. Компанията и отдела, където работите, се разрастват.
     
    Колкото повече се развива и разширява дейността на фирмата и конкретния ѝ отдел, толкова повече служители ще са необходими. Това прави шансовете Ви да останете особено големи, защото, ако се представяте на ниво, сте най-логичния избор за следващо попълнение на пълен работен ден. Все пак вече сте минали обучението и сте на разположение.
     
    2. Поели сте допълнителни отговорности.
     
    Никой не възлага допълнителна работа на един стажант, ако този стажант не се е доказал като качествен кадър. Още повече, че с новите задължения Вие получавате и допълнително обучение. Вложение като това следва да се изплати и по тази причина можете да очаквате назначение за постоянно.
     
    3. Колегите и шефовете се отнасят добре с Вас и търсят мнението Ви.
     
    Ако отношението на колегите и ръководството към Вас е позитивно, ако мнението и идеите Ви се ценят, можете да считате за почти сигурно, че сте намерили правилното си място. Никой не разчита по този начин на служител, за когото знае, че скоро ще напусне.
     
    4. Давате предложения за решаване на проблемите, вместо само да посочвате проблеми.
     
    Това прави ценността Ви за компанията значителна. Още по-значителна е тя, ако някое от предложенията Ви бъде въведено успешно. Това показва, не само че сте навлезли в работата, но и сте ангажирани с дейността на компанията, което винаги прави позитивно впечатление и Ви показва като качествен и ценен кадър. А това от своя страна ще накара ръководството да се постарае да Ви запази.
     
    източник: businessinsider.com

    БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

    Няколко практически съвета за сключване на трудов договор

    Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
    Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!

    Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

    x