Последно актуализиран на 18 Май 2024 8 oт най-лошите грешки на младежите, кандидатстващи за работа
Отговор, предоставен отPortalTRZnormativi.bg
01 Февр 2016
Никак не е лесно да подготвите документите за кандидатстване, да спечелите покана за интервю и да се представите
достатъчно добре, че да Ви назначат за работа. Особено ако имате малко опит в процеса по кандидатстване. Да, рецепти, които ще Ви осигурят конкретната длъжност, няма, но със сигурност има грешки, които ще Ви помогнат много да се сбогувате с нея.
достатъчно добре, че да Ви назначат за работа. Особено ако имате малко опит в процеса по кандидатстване. Да, рецепти, които ще Ви осигурят конкретната длъжност, няма, но със сигурност има грешки, които ще Ви помогнат много да се сбогувате с нея.
А именно:
1. Грешки в автобиографията и мотивационното писмо.
Може да са случайни, може моментно да сте проявили небрежност, но няма значение. Те са там. И крещят, че не притежавате така цененото качество внимание към детайла. А и не Ви карат да изглеждате особено интелигентни.
2. Неподходящ имейл адрес.
Никога, повтаряме, никога не пращайте имейлите за кандидатстване от поща, която сте създали на 15 години. Помислете като работодател: ще приемете ли сериозно автобиография, изпратена Ви от имейл с име sladkata333 или supermen1? Най-добре използвайте имената или поне фамилията си.
3. Прекален сарказъм или негативност.
Никой не иска от Вас да преливате от ентусиaзъм. Позитивното отношение обаче е много важно. Бъдете учтиви, не говорете лошо за никого и се усмихвайте.
4. Арогантност.
Младеж, който търси първа или втора работа, не може да си позволи да бъде арогантен. Вие нямате голям служебен опит. Още се учите на дисциплина в трудова среда. Може да сте страшно компетентни, но ако все още сте по-скоро на теория, не си позволявайте да прекалявате с увереността. Внимавайте с твърде високото самочувствие, защото работодателите не му се доверяват.
5. Никакви познания за сферата, в която работи фирмата, където кандидатствате.
Нищо не говори, че просто си търсите работа на посоки, както това да не знаете с какво се занимава фирмата, където кандидатствате. Подобен пропуск внушава и незаинтересованост към длъжността. Затова е и много важно да се запознаете с фирмата, нейната индустрия, сайтовете ѝ, профилите ѝ в социалните мрежи. Така ще покажете ангажираност и професионално отношение.
6. Неподходящо облекло.
Имате си късметлийска тениска? Оставете я у дома. Облечете се добре за интервюто. Не е нужно да сте с костюм от три части. Бяла риза и панталон са напълно достатъчни. Винаги, когато се колебаете, заложете на по-консервативен официален стил.
7. Пасивност и прекалена срамежливост.
Да, естествено е да се притеснявате и това е ясно за всички. Но работодателите трябва да знаят, че сте ентусиазирани от възможността, която Ви се отваря. Затова покажете позитивизъм и енергия, като внимавате да не прекалите. За да не се случи това, може да се ръководите и от интервюиращия Ви. Колкото по-енергичен е той, толкова по-енергични трябва да сте и Вие.
8. Неспособност да покажете на практика уменията, които сте заявили, че имате.
В CV-то Ви фигурира информация, че обичате да пишете и се справяте много добре? Тогава докажете го, като посочите какви публикации имате. Ако се занимавате с уеб дизайн, дайте линк към някой от своите сайтове. Ако кандидатствате за дизайнер, донесете портфолиото си на интервюто. Всяко от уменията си, които посочите, трябва да е подплатено с доказателства, с които да разполагате на всеки етап от кандидатстването си. В противен случай ще изглежда така, сякаш просто се хвалите.
източник: businessinsider.com
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!
Подобни статии от категория Професии/ Длъжности
09Ян2018
4 мисли, когато напуснете работа, за която Ви е грижа
от PortalTRZnormativi.bg
09 Ян 2018
05Ян2018
Нормалните и притеснителните предизвикателства на нова работа
от PortalTRZnormativi.bg
05 Ян 2018
04Ян2018
Как да изберете между няколко предложения за работа
от PortalTRZnormativi.bg
04 Ян 2018
15Дек2017
2 неща, които е важно да помните, ако искате да откриете работа, която да обичате
от PortalTRZnormativi.bg
15 Дек 2017
13Дек2017
6 стъпки за значително по-висок шанс CV-то Ви да бъде прочетено
от PortalTRZnormativi.bg
13 Дек 2017