Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се

4 неща, които хората, обичащи работата си, вършат различно

PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
PortalTRZnormativi.bg
Отношението към работата може сериозно да повлияе на начина, по който тя се върши. Обичащият работата си служител, е много по-прецизен и мотивиран, което силно го отличава от колегите му, които нямат особено позитивно отношение към длъжността си.
 
Ето как още можете да разграничите кадрите, които са щастливи на своето работно място, от другите:
 
1. Не търсят съвършенство.
 
Помислете за всички случаи, в които сте видели приятел или познат да хвали работата си в социалните мрежи. Често я описват като съвършена, нали? Наистина удовлетворените хора нямат нужда да се хвалят с работата си, те ѝ се наслаждават всеки ден. Добре разбират, че не е съвършена, но това не им пречи да я харесват, защото са наясно, че съвършена работа просто не съществува. Съсредоточават се върху позитивите, защото те са достатъчно много и в такъв вид, че да направят негативите възможни за преглъщане.
 
2. Поставят си кариерни цели.
 
Ако един служител обича мястото, където работи, той ще иска да се развива на него. Ще се стреми да се изкачва в йерархията. Ще си поставя цели, които от своя страна ще го дърпат напред. Ето защо се представя по-добре от другите - има естествено желание да се отличава и да се представя по-добре и по-добре. Освен това кариерните цели го карат да се усеща мотивиран и ентусиазиран, което прозира и в резултатите от работата му.
 
3.  Използват силните си страни.
 
Хората, които харесват работата си, се концентрират върху силните си страни. Да, те разбират нуждата от туширане на слабостите, но не се съсредоточават толкова върху тях, че да забравят или омаловажат качествата си. Затова и се заемат повече със задачи, в които са наистина добри. Което ги прави по-удовлетворени и по-щастливи. Освен това е и по-полезно за мястото, където работят - перфектно свършената работа от някой със страхотни умения в нея е винаги по-качествена, отколкото добре свършената работа от някой, който се затруднява сериозно с нея, защото не му е силна страна.
 
4. Имат приятели на работа.
 
Хората, които обичат работата си, често харесват и колегите си. Чувстват се удобно в тяхно присъствие и това си личи в отношенията им. А хората, които се харесват взаимно, са много по-силен и сплотен отбор и работят много по-ефективно за постигането на обща цел. 

 
източник: themuse.com

БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

Решени практически казуси за всеки ТРЗ служител

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Решени практически казуси за всеки ТРЗ служител"!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

x