Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се

4 начина да накарате следващата си работа сама да Ви намери

PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
PortalTRZnormativi.bg
Дори и да се почитатели на обичайния начин на кандидатстване, няколко допълнителни усилия няма да Ви навредят.
 
Освен това повечето кандидати пращат автобиографии, мотивационни писма, препоръки... За да се отличите от тях, могат да съдействат по-креативните подходи.
 
Като следните:
 
1. Включете приятелите си в търсенето.
 
Прекрасно е да разчитате на собствените си сили, но пък приятелите Ви са хората, които Ви познават най-добре. Ако споделите с тях каква длъжност търсите, те ще имат възможност да Ви препоръчат, ако знаят за подобна незаета. Още повече, че работодателите са по-склонни да слушат препоръки, отколкото да се доверяват на не особено доказуемите си заключения от интервюто.
 
2. Превърнете Facebook профила си в портфолио.
 
Няма как да избягате от проучването на профилите в социалните мрежи, когато пращате документи за кандидатстване. Каквото и да напишете в CV-то, то няма как да Ви представи в напълно честна светлина, както може личният Ви Facebook профил. Имайки това предвид, редактирайте го така, че той да показва качествата Ви. Внимавайте и за неподходящи фотографии и публикации.
 
3. Не се страхувайте да се "рекламирате" на социални събития.
 
Където и да срещате нови хора, можете ли да говорите за работа, споменете, че търсите такава. Говорете за предишния си опит, за това какво искате да работите сега, какви знания и умения искате да придобиете. Не мислете, че е грешка да говорите за работа вън от нея - не го ли правите, никой няма да разбере, че търсите новата си длъжност. Никога не знаете от къде ще изскочи новата възможност. Колкото повече хора Ви познават и знаят, че си търсите работа, толкова по-добри са шансовете Ви да я намерите по-скоро.
 
4. Обновете профила си в LinkedIn.
 
Тази социална мрежа навлиза с по-бавни темпове у нас, но си струва да ѝ обърнете внимание. Именно защото е насочена изключително към кариерното развитие. Оформете профила си по професионален начин и се старайте да публикувате именно такова съдържание, което ще покаже в позитивна светлина Вашите умения и качества.

Ако искате да се подготвите още по-добре за откриването на новата си длъжност, вижте кои са 3-те ключа към успешното кандидатстване за работа тук >>>
 
източник: businessinsider.com

БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

Решени практически казуси за всеки ТРЗ служител

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Решени практически казуси за всеки ТРЗ служител"!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

x