Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се

4 грешки на интервюто, скрити зад привидно умни ходове

PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
PortalTRZnormativi.bg
Ако имате предстоящо интервю, вероятно сте притеснени и ентусиазирани. Очевидно Ви се иска да се справите добре и да получите работата и да приключите с процеса по кандидатстване.
 
Знаете, че това изисква добра подготовка и ѝ отделяте време и усилия. Внимавайте обаче, докато се подготвяте, да не допуснете следните няколко грешки, скрити зад привидно умни действия:
 
1. Прекалено ранното явяване.
 
Да, важно е да не закъснеете, но ако отидете твърде рано, ще се покажете като непрофесионалист. В крайна сметка часът за интервюто е определен, за да се явите точно тогава. Ако отидете прекалено рано, ще притесните интервюиращия, на когото може да се наложи да прибърза с предходно интервю. Или пък ще прекъснете важни негови задачи, което ще направи лошоto впечатление, че не уважавате времето на другите. Затова най-добре подранете с не повече от 10 минути. Можете дори да пиете кафе някъде близо до мястото, където ще Ви интервюират, ако се притеснявате, че ще закъснеете.
 
2. Съвпадането между отговорите и автобиографията Ви.
 
Не мислете, че интервюиращия е наизустил CV-то Ви. Затова не давайте отговори, които предполагат той да е тясно запознат с него. При въпроси за предходния Ви опит, отговаряйте с насочващ старт: ''Когато работих на ... длъжност във фирма ... усвоих следните умения..."
 
3. Задаване на предварително подготвени въпроси.
 
Прекрасно е да помислите какво да зададете като въпроси на интервюиращия, когато той Ви даде тази възможност. Лошо е обаче да не ги адаптирате към настоящата ситуация. Ако вече сте получили отговор на някой от въпросите си, непрофесионално е да го задавате независимо от това. А и ще покаже, че не сте слушали човека срещу себе си внимателно. Вместо това питайте каквото Ви интересува в настоящата ситуация без стриктно да се придържате към списъка си - нека той е просто ориентир.
 
4. Приключване на разговора с отговор дали сте наети.
 
Може би сте чували съвети, че в края на интервюто трябва да помолите за отговор дали получавате работата посредством въпрос като ''Имате ли някакви резерви по отношение на това дали мога да се справя с работата?''. Въздържайте се от подобни въпроси. Те правят лошо впечатление, защото карат интервюиращия да прибърза с решението си, а и го поставят в условие той да реши, дори и да има нужда от допълнителни консултации с колеги или ръководство. Вместо това покажете ентусиазма си по отношение на позицията, за която кандидатствате. Ако наистина ставате за нея, ще Ви потърсят. Докато чакате да научите дали е така, продължавайте процеса по търсене на нова длъжност.

 
източник: themuse.com

БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

Решени практически казуси за всеки ТРЗ служител

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Решени практически казуси за всеки ТРЗ служител"!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

x