Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • 3 въпроса, които да си зададете, когато усещате, че изоставате в кариерата

    PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
    PortalTRZnormativi.bg
    Кариерата не е състезание и всеки се развива със собствено темпо. Най-лошото, което можете да направите за себе си, е да се стремите да подражавате на другите. В крайна сметка, за да се чувствате щастливи, трябва да следвате собствения си път.
     
     
    Ако все пак усещате, че изоставате и се тревожите, че може да е действително така, задайте си следните няколко въпроса:
     
    1. "Очаквам ли бърз успех?"
     
    Трудите се усилено и резултатите са страхотни. Но не виждате усилията си оценени и възнаградени, затова смятате, че има нещо, което не вършите достатъчно добре. Всъщност съвсем не е задължително "за една нощ" да реализирате небивало повишение. Успехът е резултат от дългосрочни усилия и не идва бързо, затова трябва да внимавате с очакванията, които си поставяте. Още повече, че повишението Ви не зависи само от Вас, а и от организацията, в която се трудите, ръководството, структурата на персонала и т.н.
     
    Какво да направите:
     
    Продължавайте да работите усилено. Оценявайте качеството на работата си и не се сравнявайте с никого. Преди да получите каквато и да било награда, трябва да покажете, че я заслужавате. Можете да си помогнете, като се постараете да изпъкнете на работа - като непрекъснато усвоявате нови знания и умения, отправяте предложения и давате идеи, демонстрирате акуратност и честност. Погрижете се и за развитието на личните и професионалните си контакти.
     
    2. "Дали не поставям приоритетите си върху личния, а не върху професионалния живот?"
     
    Колегите Ви, които получават награди и непрекъснато биват хвалени на работа, изглеждат страхотно отстрани, нали? Най-вероятно обаче им се налага да работят 7 дни в седмицата, да жертват съня и времето, прекарано със семейството си. Имайки това предвид, постиженията им вече звучат съвсем различно, нали? Помислете - готови ли сте да жертвате семейството и приятелите си, за да реализирате кариерен успех като на тези свои колеги?
     
    Какво да направите:
     
    Когато Ви жегне завистта, поемете си дълбоко дъх и си напомнете кои са приоритетите Ви. Вие избирате какво да поставите на челно място - професионалната реализация или личния живот. Докато поставяте приоритет върху действително важното са себе си, всичко ще е наред.

     
    3. "Поотпуснах ли се на работа?"
     
    Понякога дори и на най-добрите професионалисти се случва да се отпуснат на работа и да не се трудят толкова усилено, като преди. Причините за това са много, преумората може да е една от тях. Ако случаят при Вас е такъв, най-добре си вземете почивка. Ако не е обаче, следва да вземете мерки.
     
    Какво да направите:
     
    Определете какви цели искате да постигнете и планирайте как ще ги реализирате. Направете усилие и внедрете плана възможно най-скоро. Всеки път, когато Ви се прииска да се отпуснете отново, напомняйте си поставените цели и визуализирайте позитивните последици.

     
    източник: themuse.com

    БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

    Няколко практически съвета за сключване на трудов договор

    Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
    Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!

    Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

    x