Последно актуализиран на 16 Май 2024 2-ра поредна силна година за пазара на труда
Отговор, предоставен отPortalTRZnormativi.bg
15 Февр 2016
Предварителните данни на НСИ за броя на заетите и нивата на брутните заплати през последните 3 месеца на миналата година сочат, че възстановяването на пазара на труда е продължило и в края на годината.
От прегледа на данните е видно, че:
➥ 2015 г. е първата година от 2008-ма насам, в която е налице стабилен ръст на броя на наетите по трудово и служебно правоотношение в частния сектор, а и в икономиката като цяло (Графика 1).
Графика 1: Изменение в броя на наетите в частния и обществения сектор спрямо същия месец на предходната година (брой души)
Графика 1: Изменение в броя на наетите в частния и обществения сектор спрямо същия месец на предходната година (брой души)
➥ В края на месец декември 2015 г. заетите по трудово и служебно правоотношение са с 17,6 хиляди (0,8 на сто) повече от същия период на 2014 г..
➥ През последните 3 месеца на 2015 г. средната брутна заплата за страната за пръв път регистрира размер над 900 лв. Спрямо същия период на 2014 г. средната заплата е нараснала с над 8 на сто.
➥ През месец декември 2015 г. средната месечна заплата на наетите в обществения сектор за пръв път надхвърля 1 000 лв.
➥ Заплатите в частния сектор постепенно настигат нивото в обществения, като през някои месеци на 2015 г. разликата пада под 5 на сто (Графика 2). Това най-вероятно сочи тенденция на изсветляване на доходите в частния сектор.
Графика 2: Средна заплата в частния и в обществения сектор (лв.) и разлика между възнагражденията в частния и в обществения сектор (%)
➥ Средната месечна заплата на трудещите се в дейност „Създаване и разпространение на информация и творчески продукти; далекосъобщения” вече трайно се задържа в размер над 2 000 лв.
➥Има само 3 области, където ръстът както на възнагражденията, така и на броя на наетите, е по-висок от средните стойности за страната (Графика 3). Тези области са София (столица), Сливен и Велико Търново (в светло синьо).
Графика 3: Изменение на средната работна заплата и на броя на наетите лица на областно ниво през декември 2015 г. спрямо същия период на 2014 г., %
Графика 3: Изменение на средната работна заплата и на броя на наетите лица на областно ниво през декември 2015 г. спрямо същия период на 2014 г., %
В други области, сред които Силистра и Перник (в лилаво), се забелязва чувствителен ръст на броя на наетите през декември 2015 г. в сравнение със същия период на 2014 г.. Заплатите, обаче, се увеличават по-бавно от средните за страната темпове. Обратно – в Шумен (в оранжево) се наблюдава по-ускорен ръст на заплащането, но пък и намаление на броя на наетите, което може да отразява съкращаване на нископлатени работници.
Прави впечатление, че въпреки повишаването на минималната работна заплата през 2015 г. на 2 стъпки, средното възнаграждение в част от областите (в червено), където заплатите са най-ниски (като например Видин, Кюстендил и Кърджали), се покачва по-бавно от средното за страната. Същевременно броят на наетите в тези области бележи спад, като в област Видин този спад е най-ясно забележим през ноември и декември 2015 г., може би в очакване на поредното повишаване на МРЗ от месец януари 2016 г.
Тези данни ясно сочат, че въпреки цялостното подобрение, пазарът на труда продължава за има сериозни затруднения в много от областите на страната. През първата половина на 2016 г. ще се изясни какъв ефект е имало поредното увеличаването на минималната работна заплата и минималните осигурителни прагове от началото на 2016 г.
източник: economic.bg
графики: НСИ
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!
Подобни статии от категория Заплата
23Ян2024
Нови минимални размери на работните заплати на педагогическите специалисти
от PortalTRZnormativi.bg
23 Ян 2024