Работодателите да се съобразяват със студа предупреждава Инспекцията по труда

При труд на открито работодателят има задължението да се съобразява с подадените червени и оранжеви кодове за опасни метеорологични условия – снеговалеж, дъжд, вятър, ниска температура, мъгла. Да направи преценка до каква степен тези неблагоприятни климатични условия могат да застрашат живота и здравето на неговите работници и да вземе съответните мерки. Подобни мерки могат да са промяна на работното време, въвеждане на по-чести почивки, промяна на типа работа, като се възлага по-безопасна така при дадени условия, осигуряване на подходящи лични предпазни средства или средства за колективна защита, на помещения с условия за възстановяване на топлинния баланс на организма, топли напитки и пр.

В Наредбата за минималните изисквания за микроклимата са посочени също оптималните и допустимите минимални и максимални стойности на температурата на въздуха в студения и топлия период на годината при лек, средно тежък и тежък физически труд в закрити помещения. При ниски температури оптималните стойности варират между 16 и 23 градуса, а допустимите са от 13 до 25 градуса, като по-ниски температури са допустими съответно при тежкия физически труд.

При труд на открито работодателите като цяло се съобразяват с неблагоприятните климатични условия и вземат мерки за ограничаване на тяхното негативно въздействие. Най-често се въвежда изменение на работното време или се възлага друга работа, при която негативното въздействие се минимизира. Нарушенията, отнасящи се до факторите на работната среда, сред които се нарежда микроклиматът, са свързани с липсата на измервания. След намеса на контролните органи на ИА ГИТ, такива се правят, но те рядко са вън от нормата.

източник: economic.bg