Право на работника или служителя да прекрати трудовия си договор - чл. 326 от КТ
Отговор, предоставен от
Красимира Гергева Екперт
Красимира Гергева Екперт
24 Юни 2016
Разпоредбата на чл. 326 от КТ установява правото на работника или служителя да прекрати трудовия си договор. Това е право на работника или служителя за едностранно прекратяване на договора и упражняването на това право зависи само от неговата воля. При прекратяване на трудовия договор на това основание работникът или служителят не е длъжен да мотивира воляизявлението си за прекратяване. На това основание може да бъде прекратен всеки вид трудов договор, независимо дали е безсрочен или срочен.
Упражняването на правото си на прекратяване ...
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Право на работника или служителя да прекрати трудовия си договор - чл. 326 от КТ
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!
Подобни статии от категория Кодекс на труда
05Септ2023
Омбудсманът държи на реални изменения в КТ във връзка с работата от разстояние
от PortalTRZnormativi.bg
05 Септ 2023
16Февр2021
Спецификации на входни файлове с данни от уведомлението по чл. 62, ал. 5 от КТ, в сила след 28 февруари 2021 г.
от PortalTRZnormativi.bg
16 Февр 2021
21Март2020
ГИТ приканва фирмите да спазват закона при съкращения
от PortalTRZnormativi.bg
21 Март 2020
06Февр2019
Какво представляват договорите с нулеви часове и други обсъждани промени в трудовото законодателство
от PortalTRZnormativi.bg
06 Февр 2019
22Ян2019
Справяне с конфликтни служители - избягване на дисциплинарно уволнение и търсене на съгласие
от доц. д-р Андрей Александров
22 Ян 2019
24Окт2018
Бизнесът с искане за 2 нови професии - застъпник и ментор
от PortalTRZnormativi.bg
24 Окт 2018