Обезщетение на баща - СОЛ за 15 дни от раждане на дете

Въпрос: Съдружник (управител) на ООД се осигурява като СОЛ и внася осигуровки върху 420 лева, включително за риска ОЗМ. Освен това, в същото ООД той е назначен на трудов договор, на 4 часа на определена административна длъжност, върху регулярна месечна заплата, върху която също се правят осигурителни вноски. Сега лицето иска да подаде документи за обезщетение по чл. 163, ал.7 от КТ Kолко броя документи трябва да се подадат към НОИ - дали две заявления-приложение 13; две декларации за банкова сметка, заедно с две отделни бележки от болницата за изписване на детето? При попълване на приложение 13 от НИИПОДОО, в качеството си на СОЛ - последните данни "Данни от осигурителя" празни ли трябва да останат?