Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • Драстична промяна на пазара на труда прогнозира бизнесът

    PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
    PortalTRZnormativi.bg
    Разликата в заплащането между работниците с ниска и висока квалификация ще се задълбочава още повече в бъдеще, а редица професии ще изчезнат. Споделената икономика ще набира все по-висока скорост. Тези тенденции ще изменят драстично пазара на труда само след 2 години. Тази прогноза направи Божидар Данев, изпълнителен председател на Българската стопанска камара, на дискусия за социалната политика в Европа.
     
    Данев набеляза 3 основни проблема пред нашата страна - демографската криза, миграцията на 2 млн. българи и бързото навлизане на новите технологии. Именно бумът на новите технологии ще увеличи пропастта между хората с ниско или без образование и тези с високо такова. Освен това и разликата между възнагражденията на младите поколения и на по-старите също ще се задълбочи. 
     
    "Младите деца влизат в университети, те са дълбоко в Интернет, играят игрите и срещу тях застават някакви консервативни професори, които са им скучни, не смеят да променят системата на образование. Дълбоко скучни. Да не говорим, че човек, който не знае английски, е извън борда", посочи Данев.

    По неговите думи в крайна сметка "все по-богати ще са хората с умения и компетентности, все по-бедни ще бъдат тези, които ги нямат". 
     
    "Ще дам за пример развитието на мобилната телефония. За първи път вече ще имаме сблъсък на компетентни хора с некомпетентни. Не сблъсък между "сини и бели якички", а челен удар, при който некомпетентните няма да могат да си намират работно място. Ще има все повече и повече богати хора, с добро образование и компетентности и все повече бедни, неквалифицирани хора, които ще създават социални проблеми. Предстои огромно трансформиране на пазара на труда в цяла Европа, което ще бъде последствие от тези три споменати фактора", поясни в допълнение Данев. 

    По мнение на експерта редица професии ще изчезнат в близко бъдеще.

    "Нуждата от служители в някои офиси в банките ще намалее, защото всичко ще е по мобилен телефон. Няма нужда от счетоводители. Младшите юристи, които правят справките, "изчезват". 

    "Нуждата от преводачи ще бъде драстично намалена - с 90%. Без обучение в новите технологии икономиката ни ще изостане", посочи Данев.

    Съгласно данните обаче страната ни е на едно от последните места по обхват на модела за учене през целия живот - едва 2 на сто от българите продължават квалифицирането си.
     
    Данев цитира данни, съгласно които платформите за споделен бизнес бележат ръст с 25 на сто годишно. 
     
    "Колкото и да се мъчите да спирате споделеното пътуване до морето, няма да го спрете, господа политици. Развитието на комуникациите е такова, че държавата трябва да преосмисли какво ще управлява и какво ще регулира", счита той.

    източник: pariteni.bg

    БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

    Няколко практически съвета за сключване на трудов договор

    Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
    Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!

    Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

    x