7 начина да създадете хармония в офиса

Офисите са цял един микрокосмос. В тях са събрани хора с различни характери, специфики, цели и намерения, така че, за да се разбират всички, са нужни усилия. 

 

Сблъсъкът между характерите на служителите може сериозно да навреди не само на работната атмосфера, но и на качествата на свършената работа. Ще предотвратите това, като създадете нужните условия за хармонични отношения на работното място.

 

Ето какво да направите:

 

 

Тази дума има значителна роля за създаването на положителна работна атмосфера. Не трябва да игнорирате хора, които работят усилено и имат заслуги. Ако отдавате време да оцените дори най-малките постижения, ще накарате хората да се чувстват ценени. Казвайте го всеки път, в който някой Ви отвори вратата, донесе Ви кафе или Ви покани на обяд.

 

 

Ако даден служител е щастлив на работа, той самоволно ще отдава повече усилия и ще бъде по-ангажиран. Може да поеме допълнителна задача или да поработи извънредно по незавършен проект. Може дори да направи нещо почти незабележимо: като да донесе букет цветя, с които офисът да стане по-приятен, да подреди разбъркани документи или нещо друго, което няма да донесе огромна разлика, но ще направи работата по-лесна. Колкото повече забелязвате тези малки неща и благодарите на хората, които ги правят, толкова по-добре ще се чувстват те на работа.

 

 

Клюкарстването и интеригантството вредят на служебната хармония. Може и да са забавни или разтоварващи, но всъщност градят недоверие между колегите. От рано посочете, че пускането на слухове и интригантстването няма да бъдат толерирани във Вашия офис по никакъв начин. Окуражавайте служителите си да споделят интереси и идеи, да говорят за планове и намерения, а не за пикантните подробности от живота на колегите си. Изградете система за санкциониране на онези, които си позволяват подобно нещо.