Последно актуализиран на 23 Април 2024 Забавяне при наредбата за осигуровките във връзка с данък натура
Отговор, предоставен отPortalTRZnormativi.bg
15 Март 2017
Приемането на наредба, с която да се освободи от осигуровки личното ползване на фирмени активи, когато е включено към трудовото възнаграждение на служителите, се бави вече няколко месеца.
Измененията във въпросната Наредба за елементите на възнаграждението и за доходите, върху които се правят осигурителни вноски, бяха публикувани на сайта на Министерство на труда и социалната политика на 21 февруари, а до 23 март тепърва ще бъдат приемани корекции и становища.
Промените бяха обещани още през лятото на миналата година, когато всъщност се въведе данък „натура“. Налогът, заедно с данък „уикенд“ и преди бяха налице в законодателството под една или друга форма, но те бяха регламентирани по-категорично 2016 г.
Данък "натура" се изразява в това полученият в натура доход от служителя или управителя на фирмата да се облага с единната „плоска“ ставка от 10 на сто. Тук става дума за използването на служебни активи за лични цели, което е отразено в трудовото възнаграждение на служителя. Това е регламентирано в ЗКПО.
"Дава се право на избор на данъчно задължените лица", посочи Росен Иванов, началник на отдел „Данъчно-осигурителна методология” в НАП на форум "Бизнес брифинг: „Данък Уикенд”.
„Основният режим си остава този по Закона за доходите на физическите лица, но работодателят има право да избере да облага разходите на цялото предприятие с този данък („натура“). Изборът се прави с годишната данъчна декларация (тоест предварително – б.р.), а специално за 2016 г. – с годишната данъчна декларация, която се подава през 2017 г. Изборът не може да се прилага за отделни физически лица“, коментира той.
„Основният режим си остава този по Закона за доходите на физическите лица, но работодателят има право да избере да облага разходите на цялото предприятие с този данък („натура“). Изборът се прави с годишната данъчна декларация (тоест предварително – б.р.), а специално за 2016 г. – с годишната данъчна декларация, която се подава през 2017 г. Изборът не може да се прилага за отделни физически лица“, коментира той.
Различието между този данък и данъка върху социалните разходи се изразява в това дали компанията предоставя непарични доходи на всички свои служители, или не, допълни Иванов.
„Когато по решение на Общото събрание или на собственика на всички работници и служители се дават определени блага, тогава прилагаме данък върху социалните разходи. Когато това не важи за всички, а само за част от тях, тогава се прилага този данък“, посочи експертът.
Данъкът се изчислява и плаща годишно, но проблемът е, че заедно с него биват начислявани и осигуровки, което представлява един вид двойно облагане. Наредбата следваше да прецизира още през 2016 г. възможността фирмите да се освободят от начисляване на осигуровки върху „доходите в натура“ на своите работници и служители.
Понастоящем, за да бъдат изрядни пред НАП, фирмите начисляват осигуровки, а това няма как да бъде отменено със задна дата, независимо че в наредбата е посочено, че влиза в сила от 1 януари тази година.
Не е ясно кога подзаконовият нормативен акт ще влезе за обсъждане в Министерски съвет, тъй като преди това следва да мине през Съвета за тристранно сътрудничество, а накрая да се обнародва в Държавен вестник.
Не изглежда възможно това да се случи преди края на месец март, когато изтича срокът за подаване на годишните декларации по ЗКПО.
източник: investor.bg
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!
Подобни статии от категория Осигурителни вноски
01Апр2024
Нова версия 16.06 на клиентския софтуер за генериране на данни за декларации образец 1, образец 3 и образец 6
от PortalTRZnormativi.bg
01 Апр 2024
22Ян2024
Данъчно-осигурителен календар за периода от 22 до 28 януари 2023 г.
от PortalTRZnormativi.bg
22 Ян 2024
18Дек2023
Промени в дохода, върху който се дължат осигуровки
от PortalTRZnormativi.bg
18 Дек 2023
10Авг2023
Здравноосигурителната вноска за безработните лица вече е 31,20 лв. на месец
от PortalTRZnormativi.bg
10 Авг 2023