Последно актуализиран на 7 Май 2024 
Прекратяване на трудов договор - страница 6
21Май2012
Право на парично обезщетение за безработица
от Николета Димитрова
на 21 Май 2012
Въпрос: Служител е освободен от работа, след като е приел предложението на работодателя за обезщетение в размер на 5 брутни работни заплати. Има ли право напусналият служител да получи парично обезщетение за безработица и за ...
09Май2012
Обезщетения за прекратяване на трудов договор
от Миглена Трифонова
на 09 Май 2012
Въпрос: Работодателят отправи предизвестие за прекратяване на трудов договор, поради намаляване обема на работата. Работникът не иска да го отработва. Как трябва да се прекрати трудовия договор и кой дължи обезщетение за ...
28Февр2012
Неизползван платен отпуск при прекратяване на трудов договор
от Ивайло Димитров
на 28 Февр 2012
Въпрос: Ще загубя ли неизползвания платен отпуск при прекратяване на трудов договор?
27Февр2012
Обезщетение по чл. 222, ал. 1 от КТ
от Миглена Трифонова
на 27 Февр 2012
Въпрос: На работник е предложено преназначаване на друга длъжност. Ако той откаже това преназначаване, следва ли да бъде освободен с предизвестие - поради намаляване обема на работата, без да се налага да му бъде изплащано ...
23Февр2012
Обезщетения при освобождаване на работник
от Ивайло Димитров
на 23 Февр 2012
Въпрос: През месец септември 2011 г. фирма е извършила съкращение на работни места съгласно чл. 328, ал. 1, т. 2 от КТ. На какви обезщетения имат право освободените служители?
23Февр2012
Съкращаване на работещ пенсионер
от Пламен Андреев
на 23 Февр 2012
Въпрос: Пенсионер е назначен на работа по трудов договор за определен срок. Поради преструктуриране на предприятието се налага да бъде съкратен неговия щат преди да е изтекъл уговорения срок в трудовия му договор. Има ли ...
15Февр2012
Обезщетение при съкращение
от Миглена Трифонова
на 15 Февр 2012
Въпрос: Предстои ми прекратяване на трудовия договор (съкращение) от 01.03.2012 г. Кога трябва да подам молба до работодателя за получаване на обезщетение по чл.222, ал.1 от КТ?