Последно актуализиран на 21 Април 2025 Уреждане на колективни трудови спорове с непосредствени преговори, посредничество и трудов арбитраж
Отговор, предоставен отдоц. д-р Андрей Александров
07 Ноем 2018
Още за трудови спорове:
Уреждане на колективни трудови спорове с допълнителни механизми и стачки
Закон за уреждане на колективните трудови спорове
Колективните трудови спорове възникват по-рядко в практиката в сравнение с индивидуалните, но обикновено имат много по-голяма интензивност, защото засягат голям брой работници и служители, а уреждането им е от съществено социално значение в браншови, регионален, и дори в национален мащаб. Те все още се приемат за сравнително нов проблем на българското трудово право, получил за първи ...
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Уреждане на колективни трудови спорове с непосредствени преговори, посредничество и трудов арбитраж
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!
Подобни статии от категория Условия на работа
28Март2024
Наредба № 5 от 20 април 2006 г. за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд на работниците по срочно трудово правоотношение или временно трудово правоотношение
от PortalTRZnormativi.bg
28 Март 2024
28Март2024
Наредба 3 от 27 юли 1998 г. за функциите и задачите на длъжностните лица и на специализираните служби в предприятията за организиране изпълнението на дейностите за защита от професионалните рискове
от PortalTRZnormativi.bg
28 Март 2024
15Март2024
Наредба № 11 от 2 март 1987 г. за стаите за лична хигиена на жените и за почивка на бременните жени
от PortalTRZnormativi.bg
15 Март 2024
15Март2024
Наредба № 6 от 24 юли 2006 г. за условията и реда за даване на разрешения за работа на лица, ненавършили 18 години
от PortalTRZnormativi.bg
15 Март 2024
19Май2023
Наредба РД-07-2 от 2009 г. за условията и реда за провеждането на периодично обучение и инструктаж на работниците и служителите по правилата за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд
от PortalTRZnormativi.bg
19 Май 2023
21Юли2021
Може ли да се наложи унифициран дрескод на работното място
от доц. д-р Андрей Александров
21 Юли 2021