Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се

Третиране като трудово правоотношение на наемане на фрийлансъри за услуги

Красимира Гергева Отговор, предоставен от
Красимира Гергева
Екперт
Въпрос:

Ние сме българска фирма, занимаваща се с продажба на стоки в България и Европа. Използваме услугите на фрийлансъри, които са местни физически лица на страни от ЕС и от трети страни. Услугите, за които ги наемаме, са телефонни разговори и клиентска поддръжка. Използваме платформи, в които ние публикуваме обява за необходимата услуга. Правим подбор и избираме фрийлансър, който да извърши съответната услуга. Заплащаме за извършената работа срещу фактура, издадена от физическото лице, посредством платформата. Този вид отношения попадат ли в обхвата на трудовите правоотношения съгласно българското законодателство? Ако не са трудови правоотношения, като какви следва да се третират? Имаме ли задължение като фирма да декларираме тези изплатени доходи към фрийлансъри, и ако да, какъв е редът и справката с която се декларират?

Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Третиране като трудово правоотношение на наемане на фрийлансъри за услуги

Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.

Влизане в акаунта

Защо да се регистрирам?

  • експерти на Ваше разоложение 24/7/365
  • база данни с новини, отговори, анализи
  • на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство

БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

Решени практически казуси за всеки ТРЗ служител

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Решени практически казуси за всеки ТРЗ служител"!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

x